公立医院取消编制后，报考医科大学的学生人数会减少吗？

是已经在减少，生源素质也越来越差了。

1、学医太累。学医本科一般5年，比其他专业往往多出一年。学习内容太多，每天需要不停背诵。学习跨度太长，即便工作了也要不停学习，各种考试、评级不断。

2、上班太累。三班倒，不能正常过节假日，经常加班是正常现象。

3、危险太高。目前，尊医重教的氛围越来越差了，社会地位也不如以前，医闹、无理取闹的屡禁不止，伤医事件时有发生，医护成了高危行业。

4、待遇太低。虽然大医院待遇高，但大部分都在基层或自谋职业，相对于三班倒、加班，待遇不高，甚至有的基层卫生院工资都困难。

不只是减少，会越来越少，医学生在校四年实习一年，实习期间还没有工资还得交钱，还得参加三年规范化培训，八年没了，学习别的专业三年在校一年实习，实习是有工资收入的，实习结束就可以进国企外企等高收入单位，医学生那要参加三年规培，规培期间一个月三千多生活费，去掉吃饭住宿就是白白当三年劳工，要是顺利的考下执医证，顺利的规培结业，进三甲医院没有机会的，三甲要求临床博士，铺助科室硕士，只能去私立民营医院，私立民营医院会磨掉你良知的，一般小感冒就得看得严重一些，稍微严重一点的就得看成大病，明明能保守治疗的尽量做手术，第一是为了利益，第二不这样做离失业也不远了

很多关心事业单位动态的人都知道，事业单位自2011年起进行事业单位改革，预计2020年完成，改革的发展趋势是精简编制，高校、公立医院、工勤岗将取消编制，改为聘任制，这个消息不少人早有耳闻，那么公立医院、高校取消编制后，教师和医护人员何去何从，薪资待遇是否会大幅度降低呢？

根据目前的形势看，取消编制是为了促进公平，避免养闲人的情况，改为聘任制之后不再有铁饭碗一说，铁饭碗意味着稳定，不犯大的错误可以干一辈子，稳定性变低了，但并不表明工资会直线下降。

因此相关人员的待遇福利应该不会受太大影响，只是竞争变大了，不能抱着偷懒的态度，相对来说也更公平了，工资涨幅的空间更大，多劳多得，签了劳动合同的正式员工没有出现重大失误也是不会被解雇的，不必太过担心。

况且医疗、教育两个领域是国家非常重视的，未来工资待遇可能还会上涨，保障也会更多。

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文：湖北中公事业单位

国家对于医院制定政策丶改革方案时要考虑医大学生的待遇，考虑医生青黄不接问题，小儿科医生短缺丶全科医生短缺问题还没解决，医改又放出三把火。希望官员领导多下基层走一走，看一看。在办公室呆一年、不如下基层半亇月！

公立医院取消编制后，报考医科大学的学生人数会不会减少这个问题要辩证的看待。

首先，在报考医科大学的时候，很多同学对公立医院对编制对合同制是不够了解的，除非在这个环境中长大，从接触的同学来看，很多同学一直到大三大四之后才知道考事业单位考编制这些事，所以可以说公立医院取消编制对报考医科大学的学生人数会有影响，但这不是影响同学们选择报考医科院校的主要原因。就算取消编制，学医依旧可以找到一个稳定的工作，相比较来说还是会被很多人选择。

其次，公立医院取消编制之后，也许会建立更完善的薪酬体系和管理制度，而且之所以改革，就是希望能够给大家更公平的待遇，并不代表工资水平会有所下降，相反，还有可能会增加，可能会激励大家更好的工作。再者，公立医院要想留住人才并且吸收更多的优秀人才，肯定会有更多的政策。

最后，很多人选择学医，是因为相对来说比较好就业，就算公立医院取消编制，这个行业依旧会是很多同学志愿所选。近年来是有出现人数减少的情况，但最大的原因还是因为学医比较辛苦，而且学习周期比较长，所以报考人数有所变化，但随着国家对教育医疗行业的重视程度增加，相信这两个行业未来依旧会是热门选择。

就算医院取消编制，为了公平起见，对于已经在编的人员肯定有所安排，再者说现在还没有取消，那么考公立医院依旧是大家一个比较好的选择，重庆三季度的公告即将发布，想要考编的同学不妨了解了解。

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暂且不要说编制取消，现在编制改革，医务人员和教师冲在了第一线，全国很多城市都没编制了，但是这不是主要的，主要体现的是现在在中国医务人员和病人比例太大，在大一点城市根本就是满足不了患者的需求。还有日趋紧张的医患关系。打杀医务人员。医者也是人，有别的工作可以干，不用熬更守夜，拿到手的钱不会比医务人员低。医学是一门永远都在学习的科学，如临深渊，如履薄冰。一不小心就会犯错误。所以……会考的人终究越来越少。

社会严重低估医生价值

公立医院必须是公务员

医疗在"人民″的声讨中走向没落。

医学生会越来越少报考，因为以下这三点：

第一一般大学本科是四年，学医要求五年。

第二修学医太辛苦，学校时候修学业辛苦，毕业后工作也是不断的进修考试

第三不进入三甲医院待遇就很低，和付出的辛劳和修学的时间不成正比

第四现在医患关系不断升温，社会对医生的尊敬度不高

第五综上所诉，还是不学医吧