〔职说社保〕观点:不管缴纳哪种社保，男性的法定退休年龄都是60周岁，也就是说从50岁开始到退休年龄还可以再缴纳10年社保，并不算太晚，注意以下这些事，还是可以领到养老金的。

第一，领取养老金的条件是什么？

1.男性达到法定退休年龄60周岁；

2.养老保险累计年限满15年，中间可以中断，只要累计年限合计够180个月即可；

3.退休还要满足养老保险属于一般账户资格。

第二，参保人50岁时需要注意什么？

1.退休前10年就可以选择最佳的退休地啦。

如果在非户籍地工作的，男性50岁之前是否在工作地首次参保，决定未来参保人符不符合该地退休资格的重要参考标准，因为男性50岁之前新参保，非户籍地养老保险就属于一般账户，超过50周岁就属于临时账户，只能转上一个满10年的一般账户城市或者归集到户籍所在地办理退休，领取养老金。

2.理性选择缴纳哪种类型社保。

如果参保人之前缴纳过城镇职工社保，50岁之后有工作，可以继续让单位缴纳【城镇职工养老保险】，如果没有工作可以自行在户籍所在地缴纳【自由职业者社保】；

如果参保人之前未缴纳过城镇职工社保或者自由职业者社保，又是失业状态，个人缴纳的情况下，建议优先选择【城乡居民社保】。

因为，相对于城镇职工社保和自由职业者社保个人缴费而言，城乡居民社保缴费承担的费用更低，而退休后享受的养老金回报率却是最高的，而且城乡居民社保所有缴纳的费用都进入个人账户储存额，基础养老金都是财政补贴。

如果参保人未到法定退休年龄领到养老金，城乡居民社保个人账户储存额全部本息都可以由家人继承，可谓是一点也没有浪费，而城镇职工社保和自由职业者社保的统筹基金是不可以继承的。

小结:有工作优先选城镇职工社保，有缴纳城镇职工社保记录，优先选择自由职业者社保，无工作建议优先选择城乡居民社保，想多领养老金，可以选择高档缴费。

第三，参保人60岁需要注意什么？

如果是城镇职工社保或者自由职业者社保，参保人60周岁虽然到了法定退休年龄，养老保险年限却不足15年，可以由最后一家公司申请延期缴费5年，等养老保险超过15年最低办理年限，65周岁再办理退休，领取养老金。

如果是城乡居民社保，可以在法定退休年龄60周岁当月申请一次性趸足养老保险剩余年限，凑够15年，即可办理退休，领取养老金。

写在最后的总结:

男性50周岁开始缴纳社保，确实有点晚，但却是非常重要的节点，超过50岁参保就可能错失最佳的工作地退休资格，高缴费领到低养老金。

想要在法定退休年龄领到养老金，没有延迟退休政策下，个人缴费的男性至少在40岁、女性在30岁之前参保为最佳，多富足出5年，以防止退休前其他原因导致不足15年。如果有工作单位，建立劳动关系，就越早越好，因为国家规定用人单位强制为职工缴纳社会保险，多缴多得长缴多得养老金。

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50岁的男人还可以交多少年社保？

命题不清晰。

交了多少年“社保”？

“社保”包括：养老保险金、医疗保险金、生育保险金（已经并入医疗保险金里)、失业金、工伤保险金。

正确说法，应该问：50岁男人还可以交多少年养老保险金，指灵活就业人员。

要说明50岁的男人以前交过养老保险金没有？

要说明50岁男人一直没有交过养老保险金，还可以交多少年养老保险金？

1、如果50岁男人交过养老保险金，现在继续交，满足交满最低年限15年，到法定年龄可以办理退休手续。退休金会拿的最少。

如果经济条件允许，自己可以继续交，或者在企业工作，单位给你缴纳养老保险金，直到到达法定退休年龄为止，退休金会拿的多一些（根据你缴纳养老保险金个人账户余额确定）。

2、如果50岁男人一直未缴纳养老保险金，现在开始交，到65周岁缴纳养老保险金满足最低缴纳年数15年，可以办理退休手续。

如果有工作，单位缴纳养老保险金，是最好的。

如果没有工作，具有城镇户口，可以以灵活就业人员的形式缴纳城镇养老保险金。但是费用不低。

结论：

1、具有城镇户口可以缴纳城镇养老保险金；

2、缴纳城镇或者城乡养老保险金都是最低满15年；

3、缴纳城镇养老保险金，是按月缴纳；

4、缴纳城乡养老保险金，是按年定额缴纳；

5、缴纳城镇养老保险金，不能断档，需连续缴纳，断档不能补交：

6、缴纳城乡养老保险金，断档，可以补交。

7、具有城市户口的灵活就业人员，缴纳养老保险金是在户口所在地社保局缴纳，不能缴纳城乡养老保险金；

8、具有农村户口的公民，可以缴纳城镇养老保险金。

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1 一般来说，我们的社保法定退休年龄是男性60岁女性50岁，部分灵活就业女性和女干部55岁作为法定退休年龄，只要是在法定退休年龄之前都是可以继续缴费参保的，如果到了法定退休年龄，企业就没有义务继续给你缴费参保了，而在法定退休年龄之前参与耽误职工社保，企业都需要浮动你的主要保费，减轻个人参保压力。

2 50岁男性，还有10年的参保年限，但是社保实现退休养老和终身免费医保都是需要满足一定年限的，比如养老保险要领取退休养老金，需要达到最低15年的缴费要求，不够年限是没有领取养老金资格的，如果到了退休年龄不够15年，需要进行延长缴费5年和一次性补交才能实现退休养老金领取，而医保方面终身免费保障也是需要一般男性25年和女性20年的缴费年限要求，也有地方是10年到15年，不同地方条件不同。缴费年限不足，也需要在退休时候办理一次性医保补交，实现终身免费医保

3 对于男性也好，女性也好越早参保越好，可以积累更多的养老金保障和达到退休保障要求，而参保年龄也有一个临界点，男性最好在50岁之前，女性最好到40岁之前参保职工社保，这样可以在退休年龄之前达到连续子啊参保地缴费十年的标准，并且满足一般社保账户要求，如果在男性50岁以后，女性40ui以后，就属于临时社保账户，缴费也不够连续十年，这样到了退休年龄无法一次性补交，实现职工社保退休养老，需要回到户籍地参与城乡居民社保实现退休养老保障

50岁的男性还可以缴纳多少年社保？应该注意哪些问题？

男性退休的年龄是60岁，特殊工种的退休年龄是55岁，那么50岁的男性最多也就就可以缴纳10年的社保。这个缴费年限，还没有达到养老保险的最低缴费年限15年，达到退休年龄，也是无法办理退休的。在达到退休年龄之后，只能办理延缓缴纳。继续缴纳5年才能办理退休。

比较指的注意的就是，缴纳15年的养老保险，如果按照最低档次60%缴纳，退休后的养老金很低，大多数城市，只有1200元左右，甚至经济发展不好的地区，只有几百元。这样的养老金，只能维持生活。

如果经济条件允许的情况下，尽量提高自己的缴费基数。养老保险缴纳档次从60%-300%不等，缴费的基数高，才能提高自己退休后的养老金。

还有一个地方也很知道注意，就是医保的最低缴费年限，一般都在20年-25年。如果医保没有缴纳至最低缴费年限，退休后是无法享受终身医保报销待遇的。所以一定要注意这两点。

对此你有哪些看法，欢迎交流评论。

最多还能缴10年的社保。

法定退休年龄的规定，男性是满60岁退休。如果要想在达到退休年龄后，顺利办理社保退休，有些方面确实需要注意下。

首先是养老保险。

根据社保法的规定，基本养老保险的最低缴费年限是15年，要想退休后拿到养老金，一个是要到达退休年龄，二是养老保险要累计缴费15年。如果50岁前已经有缴社保5年以上，那么只要未来十年保持缴费，那么顺利办理退休养老金是不有问题的。

其次是医疗保险。

虽然社保法有规定，基本医疗保险也有一个最低缴费年限，但是这个年限并没有统一的规定，实施中，各地会有不同的实施年限，男性一般是30年，也有地方是25年，而广东这样的经济发达省份，最低缴费年限只有15年。所以，不同地方的基本医疗保险最低缴费年限可能不同，要想心里有数，还是要到当地社保局咨询下。

第三有固定单位缴社保是最靠谱的事。

按现的规定，如果参加城镇职工社保，那么企业或单位是承担大头，个人缴费压力是比较小的。以职工养老保险为例，目前是单位缴16%，个人缴8%。

50岁以后如果从企业离职或其他原因没法继续在企业上班，而且养老保险与医疗保险的最低缴费年限没有达到，那也可以以灵活就业人员的身份继续参保职工社保，虽然费用全部由个人承担，但是也是很值的。

之所以说值，就是一个人在退休之后，如果养老金与免费医保这两项待遇，那么退休生活的基本面就太差了，遇到的困难会很多。

我国的法定退休年龄是男性60周岁，那么50岁的话，你还可以缴纳10年的社保。

需要注意的，我认为有三点：

1、如果之前已经缴纳超过了5年的养老保险，那么交到60岁，你就可以正常办理退休，并按月领取养老金；

2、如果之前没有交够5年，那60岁办理退休时，要不一次性补齐，要不就是延交，一直交够15年再办理退休，然后按月领取养老金；

当然还有一种选择是停缴，然后一次性领取个人账户的余额，不过我不建议这种方法，毕竟交了十多年了，停缴了岂不是太可惜？现在养老金年年涨，按月领取更划算。

3、还要注意的是医疗保险，个人交医保，是随交随享受。职工医保的话，一般是需要交满25年，才能在退休后不用再缴费就可以免费享受终身医保待遇的。

所以如果你缴纳的是职工社保的话，在考虑养老保险的缴纳年限时，还要注意医保的缴纳年限，毕竟年老了，大毛病小毛病就多，用医保的话，能省一点是一点。

50岁的男性还可以缴多少年的社保、应该注意哪些问题？由于我国职工社保男性的退休年龄是60周岁，那么50岁的男性可以缴纳15年的社保，到65岁时再办理退休。下面和大家来分享我的个人观点：

第一，五十岁的男性还能缴纳十年的社保。

50岁的男性，距离法定的退休年龄还有10年，如果想要按时退休，还可以缴纳10年社保，但前提是条件是养老保险缴费要达到15年以上.如果之前已经办理了养老保险，具有5年以上的缴费年限，那么再缴纳10年可以满足15年办理退休的基本条件；如果之前的养老保险缴费年限比较长，现在在过去的基础上再增加10年的缴费年限，那就是锦上添花，缴费年限越长，养老金就会越高。

第二，五十岁的男性才开始办理职工养老保险，可以缴纳十五年的养老保险。

按照我国退休年龄的相关规定，男职工包括男干部、男性灵活就业人员，退休年龄都是60周岁，如果现在已经50岁的男性才开始办理职工养老保险的，养老保险的缴费年限必须要达到15年才能办理退休，按照你的年龄来计算，需要65岁的才能达到退休的条件。按照社保法的规定，已经达到法定的退休年龄，养老保险缴费不足15年的，可以继续缴费至满15年后再办理退休，所以作为50岁才办理职工养老保险的人员，不要担心到了法定的退休年龄无法继续缴费的问题，只要没有办理退休手续之前，都是可以继续缴费的，可能这正是你问这个问题的根本原因。根据人社部（2016）132号文件精神，不再允许通过一次性补缴的方式来增加缴费年限，所以即使你已经年满50周岁，也只能逐年缴费，直到缴费达到15年顺利办理退休手续为止。

第三，五十岁的人，建议办理城乡居民养老保险。

已经年满50岁的人员，如果还是第一次参加社保，最好是办理城乡居民养老保险。由于办理职工养老保险不允许一次性补缴，逐年缴费需要65岁才能办理退休，无论是经济压力还是生理压力都非常大。但是如果参加城乡居民养老保险，对于50岁的人是允许一次性补缴的，可根据自己的实际情况，开始逐年缴费10年，到60岁时一次性补缴5年，就可按照城乡居民养老保险的规定，领取基本养老金。根据我的经验，城乡居民养老保险如果和城镇职工养老保险缴费标准相，在相同缴费年限的情形下，其养老金水平还要约高于职工养老保险的水平。

综上所述，五十岁的男性缴纳社保，如果是新办理的职工养老保险，可以一直缴费到符合退休条件为止，不要担心到了法定的退休年龄不能继续缴费的问题，也就是可以缴费15年，到65周岁时办理退休；也可以参加城乡居民养老保险，通过逐年缴费或是一次性补缴15年的方式，到60周岁可以按时领取基本养老金。其注意的主要问题是量力而行，从自己的实际情况出发，根据自己的经济能力和身体条件来选择办理职工养老保险或是城乡居民养老保险。

50岁的男性还可以缴纳多少年社保？应注意哪些问题？

养老保险只要还未达到法定退休年龄的人，都是可以自愿选择参保。男性60岁才退休，50岁的男性还有10年可以参保，时间还是比较长的。个人觉得需要注意的注意有以下两点:

1、 养老保险缴费在60岁时能不能缴满15年？

未雨绸缪总是有利没有弊的，10年的缴费时间虽长，但是始终不够十五年。如果你是之前参保年限在5年以下的，那么你就需要谨慎了，不满十五年的不能办理退休，建议在满60岁之前提前做好规划。

比如，之前有没有参保中断的时间可以去补缴几年的？之前有没有单位上班，但是单位没有缴社保的？之前有没有从事个体工商户没有参保的？存在这种情况的都可以到社保局问问能不能进行补缴，最好在退休之前补缴上，因为现在很多地区已经没一次性补缴的政策了。达龄之后，可能就只能延长缴费了。

2、 养老保险交的多吗？退休金会不会很少？

缴得少，领的多是很多人的梦想，然而现实是残酷的。只有多缴才能多得，所以如果你想以后领取的养老金足够宽裕，你可以选择在这十年内，提高自己的缴费档次。当然如果不在乎领取多少，或者是觉得确实不想缴太多的，也可以按照最低标准缴费就可以了。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，我们国家法律规定的退休年龄女性是50周岁，男性是60周岁，所以说作为50岁的男性依然还需要缴纳十年的养老保险才可以办理退休。

当然退休要同时具备两个条件，一个是你要达到法定的退休年龄，60周岁，另外一个你的养老保险累计缴费年限必须要超过15周年，如果说你从50岁才开始交这个养老保险，那么到60岁时累计缴费年限也就只有十年的时间，这种情况是不可以直接办理退休的。

当然如果你之前曾经交了五年或者五年以上的养老保险，那么五岁以后只是一个虚焦的情况，那么这种情况你到了60岁肯定是具备15年的累计缴费年限，那么就可以直接去办理退休，享受养老金的待遇。

当然还有一种情况就是你今年50岁，实际上你的缴费年限已经远远超过15周年一个标准了，那么你没有工作单位的前提下，个人以灵活就业的形式去交的这个社保，也可以选择不再交这个社保，因为你毕竟已经具备了累积交费年限15年的一个要求，那么你这十年可以不交费用，然后等待到60岁以后办理退休，享受养老金的待遇也是没有问题的。

感谢阅读，请加我的关注。

正常说只有十年的交费时间，要注意的问题有两个问题！

第一为什么说只有十年的缴费时间？

这是因为我国的现行社保制度规定，正常男性退休的年龄是60周岁。那么作为一个50岁的男人，再过十年就到60周岁了，如果你是有单位签订劳动合同的在岗人员，到了法定退休年龄后，合同自然失效，单位就没有再为你缴纳社保的责任和义务了。因此从这个角度上说，你只有十年的缴费时间。

但问题是十年后你还没有达到国家规定退休需要最低15年的缴费标准。那么你要领取养老金，就只能改灵活就业人员继续自己缴费，再交五年，也就是65岁时才能办理退休手续。当然，也有一些可变通的办法，需要你根据自己的实际去选择。

第二是应该注意哪两个方面的问题？

一是要注意多少岁数退休的问题？

按你已经50岁的年龄，如果你交职工社保，60岁是退不了了，因为你缴费只有十年时间，那么只能以灵活就业的身份继续缴费五年到65岁才能退休。不过如果你改交居民社保到60周岁时，不满15年可以一次性补缴，那样的话，你可以60岁退休。在年龄的问题上，只有这两条路可以走，你要权衡好。总体说居民社保可以提前五年退休，但养老金少。

二是需要交哪种类型社保的问题？

其实，上边已经提到了我国的现行的社保种类，只有城镇职工社保和城乡居民社保两种。城镇职工社保，如果有单位替你交2/3的统筹费用的话，你只出1/3的个人账户钱，能节约2/3的养老成本。如果按每年一万元缴费计算，15年就是15万，全额自费的话，养老成本就是15万。有单位替你交2/3，你就是只拿五万元，养老金大约在1500元左右。

如果你要参加城乡居民社保，按每年交5000元计算，15年的养老成本是75000元，大约每月养老金为750元左右，八年回本。总体上讲，职工社保成本高，但是收益也大；居民社保成本低，但收益也小。好在居民社保60岁时，如果缴费不满15年，可以一次性补缴。

综上所述，我可以明确的告诉你，正常情况下，已经50岁了，60岁退休只有十年的缴费时间。但是你缴费不满15年，退不了休，只能延缴五年，65岁退休。而需要你注意的是，你是交职工社保？还是交居民社保？职工社保成本高，收益大；居民社保成本低，收益小，但居民社保可以60岁一次性补缴。

我的建议是：如果你可以找到打工单位，那你就交职工社保，之后改灵活就业自费交五年，65岁退休；如果你找不到企业打工，全额自费条件又不好的话，就不如交居民社保，那样你可以60岁一次性补缴后退休。

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