什么年龄退休最合适？

关于退休年龄的问题，一直广泛受到争议。至于什么样的退休年龄最合适？其实并不能够按照统一标准来执行。

为什么说？人的职业有不同，行为有多样，身体情况不一样，收入水平也有差异。一刀切肯定会对很多人不公平。

我们现行的退休年龄制度是半一刀切的制度。我们国家虽然规定了很多退休年龄，但是主要退休年龄只两个，女性50岁或者55岁退休；男性60岁退休。

我们现在国家的退休年龄制度，是七八十年代，人口生育高峰时制定的制度，那时候，为了解决就业困难问题，巴不得让老年人早日退下来，给年轻人倒出工作岗位。也就导致了，很多退休年龄的强制性。

我们现行的退休制度是1978年国务院104号文件，关于工人退休退职的暂行规定和关于安置老弱病残干部的暂行规定。

这就导致了很多企业的管理人员和专业技术人员尤其是女性，希望多干几年，多挣点儿钱，延迟退休。但是现行的制度规定，50岁或55岁不得不离岗。因为我们国家的退休年龄确实有强制性，你如果到达退休年龄，没有办理退休的话，后期办理退休时，即使交纳了保险，也会被清退。

虽然有人希望延迟退休，但是其实我们国家呼吁提前退休的声音很高。为什么这样？因为，广大灵活就业和失业人员生活本就艰难，到达40岁或者50岁之后，被称为4050就业困难群体，很少有人愿意招用这样的职工。这样他们巴不得早点退休，有稳定的收入。

因此，我们现行的退休年龄制度就很不合适。

如果个人认为退休年龄的可行性的话，应当是灵活退休的年龄政策比较好。

第一，失去劳动能力的人，可以随时退休。这一条目前的养老制度规定已经实现。不过要求仍然是社保交费满15年，只要经过劳动能力鉴定部门鉴定，失去劳动能力之后，就可以办理退休或者退职手续。女同志45岁以后、男同志50岁以后办理的手续叫退休；在此之前，叫退职。待遇计算一种方式，但是，个别地区退职人员增加养老金比较低。

第二，国家允许任意延长退休年龄。人家工作到一百岁，都不想退休，也要支持。因为，这些人有工作，有劳动报酬，能养活自己，还节省社会养老金。如果国家觉得侵占了就业岗位的话，可以根据人均寿命和人民身体健康情况，设置强制离岗年龄，比如70岁或者75岁。

第三，允许我们的退休年龄适当提前。男同志60岁退休，对于个别群体实在是太晚。可以允许其缴费满20年，距离退休年龄不足五年的情况下，可以提前退休。或者工作满25年，可以任意时间提前退休。其实我们国家已经有实践，就是我们的公务员法规定的公务员退休时间。就这两个灵活退休的规定。希望能够运用到所有人身上。

第四，国家设定标准退休年龄。最好，男女统一，或者将十年的差距缩小。比如，女同志50岁，男同志55岁。在标准退休年龄之后办理退休可以领取全额养老金。之前办理退休只能领取基本养老金一定比例，比如每提前一年降低5%的计发比例。如果超出65岁以后退休，养老金可以适当比例的增加。

其实有些人担心，很多老人退休后会继续工作，跟年轻人抢就业岗位。其实我们国家应当加强税务部门个人收入监控。通过核查每一个人的收入来源，做好每个人的收入水平控制。当我们退休后的劳动收入超过一定水平，养老金会逐渐减发一定比例直至停止。比如影视从业人员，六七十岁一年也可以挣几百万甚至上千万元，这样的情况应当根据其收入停发其养老金，这样对社会才是公平的。

其实退休年龄，确定也很简单，只要公平公正，又要维护弱势群体，这样大家才能支持。

什么年龄退休最合适？如果拿这个问题去搞问卷调查，估计一千个人就会有一千种回答。

有的人觉得如果钱够了的话，40~45岁比较好，然后享受人生。

有的人会说，成就一番事业之后啊！

有的则会说，要是没有年龄限制，想退休就退休多好啊！

然而，退休年龄是国家法定的，并不由当事人自己选择。根据国家目前的规定，职工要退休必须同时符合两个条件:

一是养老保险要缴足15年;

二是男性60周岁、女干部和灵活就业人员养老保险参保女性55周岁、女干部50周岁、城乡居民参保人男女都是60周才可以享受养老金待遇。

当然，根据不同人的工种、身体等情况，国家在退休政策上也有人性化的弹性规定:

一、公务员工龄达到30年以上的，由本人申请并经组织批准后，可以办理退休手续;

二、事业单位工作人员满足以下条件可以提前退休:

1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休;

2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗;

3、凡工作年满30年，或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。

三、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和有毒有害等危害身体健康的特殊工种职工，工作10年以上的，经过劳动部门审核通过后可以提前5年，即男性55周岁、女性45周岁办理退休手续;

四、非因工负伤或因病丧失劳动能力，经县级以上医院检查并出具证明，经市级劳动能力鉴定委员会鉴定，确巳丧失劳动能力的参保人员，男性50周岁、女性45周岁可以办理病退手续。

五、某些特殊情况(如企业破产)，政府为了安置职工，规定的特殊政策，可以提前几年退休。

为了应对日益加剧的老龄化，国家人社部借鉴国际上一些国家的经验，前几年组织专家研究论证了退休年龄延迟方案，在《中国退休年龄延迟方案研究》中，退休年龄延迟方案可以有三种。

第一种是延退实行后，女职工每一年延迟一岁，女干部每两年延迟一岁。到2025年，女职工延迟到60岁。2025年开始，男女职工同时每两年延迟一岁，至2034年延迟到65岁。这样男女的退休年龄就平等了。

第二种方案是从2025年开始，女工人延迟到55岁，女干部延迟到60周岁，实行弹性退休。2025年到2035年，男女职工都延迟到65岁。

第三种是延迟退休实行后，女工人每两年延迟一岁，干部每三年延迟一岁。从2020年起，男职工每五年延迟一岁，到2045年起男女退休年龄均延迟到65岁。

50岁退休，最适合中国老百姓退休的年龄50+25=75岁，一般50岁的你父母都接近80岁生活无法自己，是需要人照顾的时候。50岁的你已经有孙子了，孙子也是需要人照顾的时候。所以50岁退休也要服务社会，根本没有闲的时间。是家里老少最缺人手的时候！