2021年上半年退休何时核算？

我是2021年5月末退休，4月中旬的时候公司人事让我填好了退休所需的材料，5月初他们把资料提交到相关部门去审核，大概再过半个月左右流程就走完了，6月就开始领第一笔退休工资，但这只是预估的，因为2020年社会平均工资要7月才会出来，6月的工资是参照2019年社评工资，8月会按2020年的社评工资重新核算和补发，那时的退休工资就是正确的了。

两个渠道，①到当地人社部门咨询，②到原单位负责退休工作部门去了解，会有一个比较详细的答复。

2021年上半年退休的人，养老金的计算方法、应该是以2020年社会的平均工资、为基数计算养老金；

在2020年的社会平均工资没出来之前，暂以2019年的社会平均工资为基数、计算并发放养老金，以保障退休人员的基本生活；

2020年的社会平均工资、要到7月份才正式公布，公布之后、2021年上半年退休人员的养老金，将重新进行核算、到8月份发放养老金时，将上半年养老金的差价款、再一次性补发给退休人员，；

其实不管是上半年退休还是下半年退休，都需要等待养老金计算的各个因素具备才可以。目前已经八月份，各省市似乎并没有公布2021年的养老金计发基数。因此，2021年退休人员的养老金理顺可能还要等等。

过去的时候，养老金的计算统一使用的是各地的上年度社会平均工资。不过大多数地方的口径是当地城镇非私营单位社会平均工资。同样社保缴费基数的上下限，也是以这个口径社平工资核定的。

2019年5月，为了减轻企业负担国家完善的社会保险缴费基数政策。养老保险缴费基数上下限，统一采取该省市全口径城镇就业人员平均工资的60%~300%进行核定。

这样改变也是符合我国经济社会发展形式的。最初的时候，我国的就业主体主要就是城镇非私营单位（改革开放以前是国有集体企业）。随着私营经济的不断壮大，相应的私营经济安置就业人员数量已经多过了城镇非私营。城镇私营单位也是需要参加社会保险的，因此将这些单位工作人员的工资水平进行平均，这才是属于公平的做法。2020年城镇非私营单位社会平均工资为8114.9元，而私营用单位的社会平均工资只有4810.58元。

养老金计算的时候，为了防止突然降低缴费基数而导致的计算养老金的社会平均工资改变，进而出现养老金的降低问题。因此国家明确要实施过渡方案。山东省公布2020年养老金计发基数的时候，相应的养老金计发基数比2019年的城镇非私营单位社会平均工资6260元增加了5%，达到了6573元每月。5%恰好是养老金的平均增长率。如果按照2021年4.5%计算，将会达到6869元。但实际情况并没有这么简单，全国的养老金计发基数理顺进度是不一致的。

广东省7月20日才公布了2020年的职工基本养老保险计发基数为7860元，比山东省的高出1283元。

按照人力资源和社会保障部的统一规划，我国将在十四五期间推动企业职工基本养老保险全国统筹。在全国范围内统一企业职工基本养老保险的参保缴费、待遇调整等政策，建立统一的基金收支管理制度。因此，有可能会从今年开始逐渐统一各地的养老金计发基数。

所以，在养老金计发基数未公布之前，大家还需等待。不过各个地方都采用使用的是2020年的养老金计发基数计算临时性养老金待遇，为大家提供差不多的养老保障。等待养老金计发基数公布以后，会补发差额的，不会吃亏。

2021年上半年退休何时核算？

我认为，这里提出上半年退休何时核算问题，这必然涉及到基本养老金核算基础何时能夠正式公布的问题。也就是说，上年度社平工资的正式公布之日，也就是上半年退休人员基本养老金的核算之时。这是约定俗成的惯例常态做法，是不以人们的主观意志为转移的。

大家知道，2021年上半年退休人员，他们退休时计算与核定基本养老金的计发基础，也就是2020年度的社平工资，它是在每年的六月底或七月初开始对外正式公布的。这就是说，2021年上半年退休人员基本养老金的准确计算与最终核定时间，必然在2020年度社平工资的正式公布之后才能落地到位。

据此，这自然而然涉及退休人员基本养老金的“两次核算”问题。即，在上年度社平工资，也就是计算与核定基本养老金的计算基础尚未正式公布前，先采用上上年的社平工资进行基本养老金的第一次核算，产生“预发养老金”；而在上年度社平工资已式公布后，如本题目涉及的2020年的社平工资正式发布后，再进行基本养老金的第二次核算，进而计算与核定出退休人员实际应享受的最终养老金。

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