假如产假延长至3年，你还敢生娃吗？

你还有职业生涯吗？你的人生就是生娃

如果这样， 估计女性更不好找工作了，哪个用人单位敢要

说这没用的，敢延就敢生，倒是延长呀

先不讨论产假几年，主要是生育津贴和产假工资如何算。

现在法定产假98天，难产增加15天。各地市地方性法规的产假各不同，基本上都会再延长两三个月。但是法规的产假没有生育津贴，企业不肯支付产假工资怎么办？仲裁就没岗位，不仲裁没有钱。

请先保护好育龄妇女的基本经济利益，再说其他的。

我觉得还不如给企业一定的优惠政策，这样企业能负担 ，另外也给女性方便，比如可以在家，上班，或者上半天班，即能照顾孩子，也能不脱离社会

更加不敢了，我们产假是没有绩效的，收入意味着要少一大半，而且我们是技术类的活呀，三年不工作，那基本就废了，回来以后就得重新学习重新开始，那就太难了～

工资照发，产假三年，我就连续生三胎，十年不用上班了。单位养我就行 我愿意响应号召

我愿意

找不到工作了吧

就算延长十年也不敢，不只是时间问题，还有金钱和精力的问题