转行做会计吧！这个简单，不需要什么学历，只要不断的考取证书就可以，工作经验积累到了一定程度，是越来越吃香的，不过现在的财务知识是不断变更的，所以想要生存，学习是王道！另外给你分享我一个朋友成功转型会计的故事。

我朋友中专毕业，孩子今年高中毕业，现在应该40了吧！以前做服装生意！生意还好吧！但是也没有说赚很多钱！算是有一个高工资。

然后在五年前，她为了孩子，关掉了店铺！找了一个双休给别人打杂跑业务的财税公司，就是专门联系客户代账的销售。每个月 500元底薪，提成也很低，反正一个月拿不到1000元的。

我这个朋友因为以前做服装，嘴巴比较活，能说！拉的客户也比较多！但是她并没有就只是做销售，她还很勤快！不忙的时候帮那些会计做账！做完人家审核一下就好了，久而久之。她就会了！

没错在三十几岁的时候人家考取的会计证书！还是一个有经验的会计！离开那家公司，现在找到了一个专职会计！而且还有好多客户找她代账！现在月收入真的在 一万了。

所以题主32岁不晚，我朋友转行的时候比你还大几岁呢。

但是，任何行业不是一成不变的，现在有的年龄大的会计反而不吃香，为什么呢，因为时代在变，现在都使用电子做账了，老会计系统不懂，就不行。所以你要不断地学习，会计准则也在不断更新，这个行业每年都要继续教育，所以学习是不可避免的。

最后，想说的是做任何行业，都不能一成不变的，提升自己才会越来越“吃香”。不是行业吃香，是自己哦！

这世界绝没有什么行业是越来越吃香，也绝对没有什么岗位是长久稳定的，唯有你的真本事才是稳定不变的。

因为这世上压根没有稳定又长久的工作。

与其想着如何去找一份长久的工作，不如想一想如何培养自己稳定的能力，提前做好职业规划。

第一，让自己成为自带信息的u盘化人才。

什么是u盘化人才呢？罗振宇曾精辟地总结为：自带信息、不装系统、随时插拔、自由写作。

也就是说就算你离开了原来的岗位，原来的公司，到了新的领域和岗位，也能快速展开工作的全能型人才。

只有这样才能在离开的时候临危不乱，到了新的环境也能快速融入，配合被人工作。

比如在这个全民写作时代，如果你会写作，那在很多岗位你都可以胜任。甚至是哪天真的离开了公司，不继续上班，也是可以生存下来的。

这就是一项可随时随地展开的工作技能。不像医生、护士这种特定行业的技能只能在特定的场景下才能发挥作用。

第二，找到自己内驱动力，通过刻意练习，培养核心竞争力。

什么是内在驱动力呢？就是指内心驱使你做好一件事的潜在动力。比如你喜欢摄影，就可以把这个爱好发展成自己的职业，只有真正喜欢的事，你才能真正做好。

当然找到这种内驱动力后，你还需要通过长时间的刻意练习，才能让它成为你傍身的技能。

比如你喜欢摄影，也不是说你喜欢就行的，还得需要用大量的时间去刻意练习。

当你把兴趣爱好变成自己的核心技能，并且是处于行业的尖端水平时，那这就是你的核心竞争力，也就是你最好的武器。

所以，不管在什么样的情况下，都要培养出自己的核心竞争力，才能在社会上有真正的立足之地。

俗话说：生意做遍，不如卖饭。我觉得这句话还是很有道理的，我现在做卤菜4年多，养活3个孩子，去年又供了一套房。挺知足的！其实以前也做过其它生意，服装、家电、中介，有苦有甜，最后不做的时候没有少压货，现在老家还放一堆呢。 现在做卤菜，损耗小、库存小，就两冰柜的库存、不够了就去市场上拿货，卤出来的产品最多卖两天，基本没有什么损耗，利润也还不错，五香的：像猪头肉、猪蹄、猪耳、猪尾、烧鸡、鸡腿、鸡爪等等这些产品，因为在市场上时间比较长了，利润也就45%-55%；像周黑鸭系列的鸭货，利润非常可观，基本在65%-80%之间，素菜利润就不用说了，利润更大。 其实做这个也没什么难的，只要自己味道好，人家卖什么价、咱卖什么价，顾客自己就来了，加上热情，慢慢都成了老客户。 投入多少都可以，之前在我这里学习的几个，有回去骑一个电动三轮在镇上卖的，估计投入也就几千块，一天能卖1500-1800左右，一天大几百块，一个农村镇上一天赚几百都不错了，毕竟出去打工才几个钱，这样离家近，还能招呼着家里。也有回去就开店的，那要看地段、位置、面积、装修档次看投入了。 现在做培训的也不少，一大部分也是坑，老板可能都没有从业经验，招个厨子、几个推广就开始招学员了。但是一定要记住： 餐饮行业，味道才是王道！如果选择做这个了就找一家味道好的系统的学习一下，自己有手艺，心里有底气。千万别再信什么加盟的，加盟的品牌店大部分都是骗加盟费的

但只要今年就要生产了，哥哥和嫂子为了让自己的女儿有一个良好的生育环境。老早的他们就决定要找一个月嫂，在大侄女那儿坐月子期间全职的来进行，陪护和照顾，当时我也拖一些朋友去找一些在，这方面具有丰富经验的人来承担这个艰巨的任务。当时我嫂子和哥哥就跟我说他们的条件，一个是要找一个年龄大一点的，具有经验丰富的特点。而且年龄大一点的月嫂还有责任心和责任感。在照顾产妇的时候可能会更耐心，更体贴，更有经验。所以说无论找什么样的月嫂，都要找一些年纪大，技术水平高的人。我也按照他们说的标准去找了，原来我发现大家的想法都和他们是一样的，在职介所里这些年龄比较大的月嫂还是很受欢迎的。而且他们的收费也非常之高，一个月也在1万元左右。而且我打听到他们只是负责照顾孩子和孩子的母亲。其余的事情人家是什么也不管的。通过这件事情，我才发现，月嫂这个行业才是越老越值钱的行业，才是越老越被大家所重视的一个行业。只要保证母子平安，作为家长的，不管花多少钱都觉得是值得的，所以说这个行业的收入还是很高的。

32岁没有学历，也没有经验，其实你可以考虑干家政，家政行业对学历和经验都没有什么要求的。

我这边给你一点建议，我准婆婆是一名月嫂，对家政方面我也有一些了解，我们生活在西安，所以下面的数据参考城市也是西安。

家政里面的几个主要岗位:保姆（以家务为主）、育婴师（带孩子，出生30天到3岁的宝宝）、月嫂（照顾月子里的产妇和幼儿）。

参考工资，保姆2800－4000，育婴师3500－6000，月嫂6000－12000。

想要进入这个行业首先要先取得从业资格证书的，对应上面分别是母婴护理师证，育婴师证，家政员证，现在国家为了推动农村妇女的就业问题，当地的社会人力资源部每年都会免费组织很多场家政方面的培训，你直接去户口所在地咨询报名就行，培训完只要通过考试就给你发证书，现在家政行业必须要求健康证，有了证书和健康证你就可以通过家政公司找工作了。

我婆婆今年已经50了，干月嫂对于她来说已经有点吃力了，24小时待岗，每单都是连干26天确实是有点吃不消，她打算今年干完就不干了，找个轻松的工作。现在家政行业的前景特别好，社会老龄化正在开始，二胎，三胎也已经开放，家政员供不应求，如果你肯努力，像你这样的年龄在这个市场干个几年总结一些经验，提高一下自身的标准，是可以进入高端市场服务高端家庭的，这样工资就更可观了。

在这里再多说两句，保姆和育婴师是有住家和不住家两种的，月嫂一般都是要24小时住家的，如果你孩子还小你放不下孩子和家庭你可以找个不住家的，一般工作时间就是早九晚六，这样既能照顾孩子又能赚钱，两全其美。

差不多也说完了，希望能够帮到你，路过的朋友们也帮忙点个赞哦。

大哥，我觉得你对“变老”和“成长”这两个概念，好像有种深深的误解。

变老是不需要努力的，今天的你，一定比昨天老，但是，成长不是啊！

你32岁，没有学历，没有经验，这半辈子都没什么成长，却幻想自己可以立刻从事一份长久的工作？还希望越来越吃香？

这三十多年，你又都是怎么过的？啃老么？

当然，这都不重要了，毕竟咱们讨论的核心，是现在和将来。

说几个老掉牙的，但可能对题主有用的观点吧。

一、万丈高楼平地起

建一栋楼，最重要的是什么？地基。

地基打不牢，那就是豆腐渣工程，是会垮的。

学历和经验，是一个人的过往，也即一栋楼的地基，而题主是0。

这种情况怎么办？如果在玄幻小说里，你或许可以开个金手指，建个空中楼阁，但现实当中，对不起，如果没有，就请你现在开始补。

这一步，绕不过去的。

类似的表达，还有千里之行，始于足下。

荒废多年，却想着一朝得势鸡犬升天？这跟幻想买彩票就能中大奖有什么区别呢？

二、普通人成功的前提，是死磕，不是运气

职场多年，我发现越是那些身处底层的人，越爱幻想和抱怨。

自己混得如此惨，一定是社会不公，是别人运气好，是各种不上台面的潜规则。

是的，不可否认，的确有那些看似“幸运”的人，出身就含着金钥匙，要风得风，要雨得雨，他的起点，是很多人终其一生都不可及的终点。

但把时间拉长一点再看，你会发现他的父辈、爷爷辈努力在了前面。富二代、三代能坐享其成的原因，在于他先辈在未成功前，付诸的你看不见的、难以想象的心血与打拼。

哪有什么天上掉下来的运气，无非都是死磕而已。

死磕、坚持过程中，你才会发现努力的人，跟不努力只会抱怨的人，看到的世界注定截然不同。

而这过程中，你才会结识更多和你一样努力的人，打开眼界，寻求合作。从而，才有了改变命运的可能。

他日回头复盘，你才可以说，自己是有点运气的。

死磕，是运气的前提，不能倒过来，否则就叫本末倒置。

三、没有越老越吃香，但只要敢走，路肯定越走越宽

越老越吃香，真的是种想当然的话。

医生越老越吃香？专家越老越吃香？你怕是对吃香这个词有什么误解。

真正的吃香，叫随时能自我把控节奏。

是哥想干就干，想玩就玩，就算玩，也不影响我下次想干。

如何做到这样？公子认为，不管你是替别人打工，还是自己创业，核心要注意的，是个人品牌打造。

你这个人站出来，就是一个品牌。人家提到你，都是竖大拇指，说此人靠谱，事情交给他办，没有办不成的。

如何做到呢？

第一，收起幻想，脚踏实地，垂直深耕一个你擅长且能给别人创造价值的领域；

第二，在此过程中，建立自己的人脉关系网和圈子，不断扩展影响力；

第三，基于主业，多点尝试延伸，让自己的核心竞争力不断放大，迭代。

路，一定是越走越宽的。前提是，你想走，敢走，并且不断修正，走了一条真正适合自己的。

欢迎关注@焱公子，十年500强，专注写职场，每天与你分享职场干货与成长心得。

大侠总结：你的出发点是不是搞错了？

从你的问题里，我看到两个非常关键的信息：没学历、没经验。

32岁是什么概念？没学历，一般来说就是指没有大学文凭。那么我就算你是高中毕业好了。

也就是你从18岁开始就没上班了，到32岁，至少也是14年的时间。而你说的没经验是指什么？14年没上班？怎么活下来的？啃老吗？

所以，我不是很理解你的没学历和没经验是什么概念。

但是这都无所谓了，既然你自己都已经知道自己“没学历”“没经验”这么要命的短板，那么为什么你现在考虑的不是去给自己提高能力而是去考虑从事什么工作能够长久呢？

稳定而长久的工作，譬如医生、律师、公务员、教师之类的，以你“没学历”、“没经验”的条件你做得了吗？

所以我认为，你现在不是要考虑从事什么行业的问题，而是要去考虑如何让自己有资格去谈这个的问题。

在当今职场环境中，要么就是看中你的“经验丰富”，要么就是看中你的“高学历”，而这两样你一个都没有，还想从事更长久的工作？

你要知道一个道理，很多行业“越老越吃香”中的“老”，不只是单纯的年龄问题，而是“资历”。资历是什么？就是工作经验。

同时又不是所有的“经验”都会“吃香”，因为在工作经验中还有一种说法。

“不是有20年的工作经验，而是用一个工作经验干了20年。”

什么意思呢？如果只是千篇一律用同一种工作经验干了20年，最后依然是“不吃香”的。

社会在发展，企业在进步，市场在前进，以往的老经验并不见得就真的吃香。

举个例子：以前的医生，最让大家印象深刻的就是他们开的药单，上面的字迹相当有个性，一般人根本不认识。但是现在一般大医院的医生开单子都是在电脑上通过系统来选择，几乎很少还有手写药单的情况出现。

要是按照过去的方法，不应该写一手龙飞凤舞的字，越让人看不懂的越觉得牛逼吗？

不好意思，时代变了。如果还是那么写，药房抓药的小妹妹都不认识好吧！

所以我认为你目前最需要考虑的不是什么行业的问题，而是要考虑如何来提升自我的问题。

明明自己都知道没学历还没经验，就应该有所觉悟才行。

不然你最终只能是“好高骛远”，什么也得不到的结局。

这里面有两条标准：①没学历、没经验、30岁以上还来得及重新学习，并且要求不高的行业。②越老越吃香。

残忍的说句，这世界上只满足“越老越吃香”这条标准几乎都没有，满足这两条的完全不存在。

世界上不存在“越老越吃香”的职业

常理上来讲，我们都认为「律师」、「老师」、「医生」这些职业越老越吃香。

然而现实并非如此，譬如医生。

医疗作为一个技术密集型产业，医生的核心竞争力在于诊疗水平，不是年龄。没错，诊疗水平的提高依赖长期的工作经验，但更依赖于自我的学习和提高。

从大学开始，大学毕业要考研，考研了要写文章，做实验，然后忙里偷时间，要考在职博士，要发表论文。——你不拼命努力试试？没这些前提，拼了命的付出，不扫地出门都不错了。

其他老师也好，律师也好，依旧逃不出这个规律。

什么越老越吃香？知识很容易过期，技能也容易过期，有这观念的地方，还没从原始社会走出来。

那些信奉越老越吃香的人都怎么了？

知乎上有人曾说过这样一件事：

他们办公室来个老太太，技术指导，领导教育我们，看，干技术的越老越吃香。
我说，这老人这么一把年纪，还要出来苦钱，看得心酸！
干营销的老太太，退休的时候就买量沃尔沃玩去了。干技术的这么老了还要用过时的技术在我们这些小辈面前丢人现眼，真是可怜。

什么是吃香，我前面20年把这辈子的钱都赚够了，后面想干啥就干啥——指望退休了还在干活的，那不叫吃香，叫可怜！

总结

哪来什么越来越吃香？

20年前的医疗知识，20年前的高端技能，放到现在就一文不值！

吃香？不吃土就不错了！

从来没有什么行业和职业是“铁饭碗”，自强则万强，跟不上时代，选什么行业都是，越老越吃力；跟的上时代，做啥都是越老越吃香！

以上就是我的观点，大有更好的想法可以分享！ 欢迎点评、转、赞，我是鹏君，关注我，与1万职场人共同成长！

针对你没有学历来说，越老越吃香的工作主要有两大类，一类靠手艺的，如维修类技工，另一类靠人脉的，如销售类人脉资源。这两大类为何吃香?因为人付出了巨大的努力和长时间的经验或人脉的累积。对于你三十二岁人来说，却却是碰到了自己这两个短板。怎么办?看以下建议:

一、你错过了二十岁到三十岁十多年经验累积创造自我价值的机会。你三十二岁从零开始需要比别人几倍的努力才有希望赶上别人。

二、你怎样入门是最大的难题。招聘单位可以接受没有经验的二十岁青年人，做这两大类学徒，但恐怕没有单位会接受你三十二岁的学徒。如果那一个招聘单位会接纳你，恐怕是你上辈子修来的福，除非你不要工资试试。

三、你要对自己好好分析一下，你还有什么工作是你喜欢想做的，这工作你有没有潜力，也就是说你必须要找出自己有特长或有潜力的工种入手，只有这样，通过你个人的努力才有可能弯道超车补上你失去的十年。

四、你想将失去的十年追回来，化钱参加相关职业培训是也一条可行的捷径，它可缩短你累积经验时间，同时取得的相关职业证书也是入职敲门砖。

总之，你已三十二岁了，既没学历又无经验，还想找一份越老越吃香的工作，真的很难了，要抓住一切入门机会，加倍努力噢。

谢谢邀请，我们经过研究提出以下观点，希望能够解决您的问题。

医疗健康行业

医疗健康领域的职业对经验要求高，人才培养周期长，需要接触大量的患者及病例来积累经验。

在国内医学院毕业生的薪资也是随着工作经验的增加而不断上升，根据中国医师协会发布的《中国医师执业状况白皮书》来看，初级职称组的平均年收入超过5万元，正高级职称平均年收入超过 10万元。

律师、财会审计等专业工作

该类行业主要在律所和会计师事务所等乙方单位工作，日常接触大量的专业案例，随着工作经验的增加，可以向甲方公司跳槽。当然也有开始就在甲方公司的法务部门和财务部分工作的，相同的是，都需要大量的实操经验，算是“越老越吃香”的典型行业之一了。

教师

老师到达退休年龄后被返聘的现象比较常见。老师在专业技能和学生管理等方面的能力随着教学经验的增加而不断增加，老师通常是在某项专业上能够深挖研究的人，多年工作积累的经验可以说是非常宝贵的财富。

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