10月21日晚上,受第三季度业绩不及预期、瑞信下调评级影响,国内知名在线教育平台跟谁学闪崩30%,从80.75美元下暴跌至70美元附近,单日换手率达到了8%。
仅仅一天后,好未来(原名学而思)也公布了2021财年Q2财报,截至2020年8月31日公司的营业收入同比增长20.8%至11.033亿美元,但同期经营利润却发生亏损。由于市场担忧在线教育市场的竞争愈发激烈,好未来当日股价大跌11.45%,市值蒸发超50亿美元。
让很多人始料未及。
不过,今天我们要讨论的,是同为教育行业但分属不同赛道的另一家龙头企业——中公教育。
1999年,中公教育集团正式创建;2000年,公司进入公务员考试培训行业。截止到目前,中公教育已经拥有超过2000人的规模化专职研发团队,在全国31个省市拥有超过1100家直营分部和学习中心,总员工数超过了35000人,已经发展成为一家创新驱动、统领职业教育全局的龙头公司。
具体覆盖哪些业务范围呢?
主要集中在四块,分别为公务员招录培训、事业单位招录培训、教师招录及教师资格培训和其他培训。
不妨看各业务的占比。
公务员招录培训收入41.71亿元,占比45.46%;教师招录及资格培训业务收入19.33亿元,占比21.06%;事业单位和其他培训类收入分别为14.01亿元和16.14亿元,占比15.27%和17.59%。
也就是说,公司的主营业务收入主要靠公务员招录培训,其他三块业务做有效补充!
再看毛利率。
与2018年相比,中公教育各块业务的毛利率总体保持稳定。比如,公务员招录培训毛利率为61.61%,较上一年提高0.47%;比如,事业单位和教师招录及资格培训的毛利率分别为56.49%和54.36%,较上一年分别提高0.71%和0.97%。
由此可见,尽管中公教育进入公务员招录培训领域已经差不多20年,但市场竞争环境并没有恶化。而且,凭借公司的品牌知名度,中公教育还成功的实现了向其他领域的渗透。
事实上,公司过去几年的增速都相当快。
过去三年,公司的营业收入分别为40.31亿元、62.37亿元和91.76亿元,复合增长率51%;同期净利润增速分别为5.25亿元、11.53亿元和18.05亿元,复合增长率85%。而且,根据公司第三季度业绩预告显示,公司第三季度净利润在15.2亿元至16亿元之间,同比增长226.29%-243.47%。
丝毫没有受到疫情影响。
不仅如此,公司过去三年的经营性现金流净额分别9.99亿元、14.08亿元和24.74亿元,这就意味着公司的现金收入比达到了140%,盈利质量相当优秀。除此之外,过去三年时间里,中公教育的资本开支分别为1.59亿元、2.63亿元和7.2亿元,占净利润的比重不足一半。
也正因为此,公司2018年和2019年的现金分红达到了14.19亿元和14.8亿元!
公司盈利质量好,主要体现在两个方面。
一方面,过去两年公司的净资产收益率ROE分别为71.89%和60.71%,表明自有资本回报率高;另一方面,公司2019年的净利率为19.67%,这对于一家企业来说,已经算相当优秀。
那么,未来公司的赚钱能力还会一如既往的优秀吗?
以公务员招录培训为例。
首先看市场的需求。
截至10月24日,报名系统显示今年有151.2万人提交国考报名申请,其中通过资格审核的有140.3万人,较去年增加8.3%。如果把时间轴拉长会发现,过去15年时间里,公务员的报名人数足足增加了150%。
根据华图教育的数据显示,2021年公务员考试的平均竞争比约为54.53:1。也就是说,大约每55个人竞争同一个岗位。需要特别提到,报名阶段竞争热度最高的国家统计局广东调查总队“东莞调查队业务科室一级科员”职位,竞争比达到了3334:1。
面对百里挑一的竞争压力,相关的考试培训岂能不火?
而且,这还不够。
与十年前不同的是,如今年轻人的就业压力更大,而且父辈们更加希望通子女留在身边。于是,对于大量的小镇青年来说,谁能考上公务员不仅能够免除就业的压力,而且还能够获得一份收入不错、安稳、体面的铁饭碗。在这样的情况下,拿出几万块用于考试培训,并不显得过分。
结果就是,公务员招录培训的市场容量和市场渗透率都得到了极大的提高!
再看市场的竞争格局。
提到职业教育机构,相信很多人会蹦出一连串名单,诸如新东方、好未来、学大教育、环球雅思、北大青鸟、火星时代等等。但是,如果聚焦在公务员招录培训领域的话,整个市场的供给方资源其实是极其有限的。
根据华图教育2018年披露的数据显示,华图教育2017年的营业收入和公务员招录培训收入分别为22.41亿元和12.33亿元,占职业教育和公务员招录培训市场份额的2.3%和12.7%。而中公教育的体量大概是华图教育的两倍,由此计算两家公司在公务员招录培训领域的市场份额合计在37%,占整个职业教育市场的份额为6%左右。
这就意味着,在公务员招录培训领域里,龙头企业的优势还是相当显著的,竞争格局好。
事业单位、教师及资格以及其他培训也都是这样的逻辑。
03、“协议班”成杀手锏 线上业务取得突破进展
根据官方的介绍,公司的收入主要包括普通班收入和协议班收入。
那么,二者主要有什么差别呢?
简单的说,普通班收入指的是完成培训服务后,将预收的培训费全部确认为收入。而协议班收入则是收取培训服务费后,在相关培训完成后再将不予退还的部分确认为收入。
尽管只是几字之差,但是却可以视为中公教育对盈利模式的巨大创新。
主要体现在三个方面。
第一,降低家长和学生的选择成本,快速提高中公教育的市场占有率。
一方面,协议班规定如果学生没有通过考试,可以退回部分或者全部学费。如此一来,便极大的缓解了家长和学生在缴费的犹豫感,从而使报名人数迅速增加;另一方面,协议班的价格通常是普通班的数倍,意味着客单价能够迅速提高,进而增强公司的盈利能力。
可能有人会说,公务员招录考试通过率如此低,那么岂不是会产生大量退款,导致公司利润受损?
需要特别说明的是,首先协议班的价格显著高于普通班,在某种程度上已经覆盖了潜在的“退款损失”;其次,更多的学生参加培训意味着单位成本费用开支、营销推广费用迅速降低,公司整体利润水平增加。
第二,大额预收款既保证了公司现金流,又能够获得更多的理财收益。
通常情况下,协议班考生在考前5个月时间里选择报名,加上等待笔试的1-2个月时间,以及长达1-2个月的退款周期,因此协议班的报名费作为预收款在公司的账面上至少停留7个月。
这就意味着,这笔资金既能够为公司提供现金流,还能够以零利息的成本进行财务投资。
以2019年为例。
中公教育的投资收益为2.59亿元,占全年利润总额的12.41%,其中理财投资收益为1.84亿元。根据财报显示,公司2019年的理财产品金额为199.11亿元、非银行理财产品金额为71.24亿元,按照公司自己测算,全年的理财收益率为4.72%。
而这笔理财资金,很大部分其实都来自于客户资金!
第三,协议班能够极大的提升品牌知名度。
这一点很好理解,在消费者的传统认知中,只有真正具备实力的大品牌才敢提出这样的口号。结果就是,公司的品牌知名度进一步提高,并进一步反哺于市场开拓。
此外,线上业务的突破也是公司价值进一步凸显的重要依据。
2019年,中公教育线上培训人次为177.9万,同比增长59.46%;线上培训收入为10.36亿元,同比增长133.5%。也就是说,无论是人次数量还是培训收入,都呈现快速的增长,而且增幅超过了线下。
需要特别强调,培训收入增速远远领先于培训总人次,意味着线上人群的付费意愿和能力在大幅增长。
这会带来怎样的结果呢?
尽管目前线上业务的营收占比不及线下,但是通过积极主动对内部实行变革,推进数字化经营与垂直一体化响应体系的纵深匹配,搭建以AI人工智能和大数据技术为基础的智慧教研平台的方式,能够不断巩固线上教育以及线上线下相融合的行业地位。
简单的说,在过去我们习惯性认为中公教育是一家严重依赖于线下的培训企业,但如今在各项技术的赋能下,线上业务有望挣脱各种束缚,以更轻、更便捷、更高效的方式获得竞争能力。
前面提到,公司第三季度净利润为15.2亿元-16亿元之间,同比增长226.29%—243.47%。也就是说,尽管受疫情和招录考试延后影响,但各类培训的市场需求并未因此消失!
此外,中公教育和华图教育作为招录考试的领导企业,尽管两家公司存在着直接的竞争,但是受益于残酷的就业环境,公务员、事业单位和教师招录及资格考试无论是报考数量还是支付意愿,都在不断的增加。
尤其需要强调一点,作为一个全国性的知名品牌,能够在品牌层面对各区域小品牌形成碾压。结果就是,强者恒强。
当然,中公教育也有风险。
根据同花顺显示,中公教育的静态市盈率为129.97倍,市净率更是高达134倍。这就意味着,市场对公司业绩增长的预期很高,一旦业绩增速不及预期的话,公司估值将面临大幅下修的风险。
这是一个不确定性的因素。
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#中公教育#
页面更新:2024-05-13
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