中国“待遇最好”的三大国企：每个都是实至名归很多人“抢着进”

文：阿慧

过去，进入国有企业成为每个人的骄傲。然而，与过去相比，现在早就没有了铁饭碗之称。不可能说什么样的工作可以做一辈子。即使是曾经被大家认可的各种“铁饭碗”职位，如医生、银行、员工、教师等，在现代社会似乎也不是那么“高不可攀”。

因此，中国人换工作越来越频繁。一般来说，如果他们在一家企业里呆了很长时间，发现公司的待遇和工资水平长期没有变化，很多人就不愿意一直干下去。绝大部分人在其岗位很久没有变化后都会选择考虑其他职业。

不过现在社会想要找到一个各方面都令自己满意的工作确实非常困难，特别是那些薪水高的工作。在中国人看来，虽然铁饭碗不再流行，但如果能在国有企业工作，肯定是一家人的骄傲。与私营企业相比，国有企业的工作更加稳定。许多应届毕业生关注这一点，并将重点放在国有企业。

然而，尽管中国国有企业很多，但仍有少数国有企业效益良好。因此，有人列出了中国三家“待遇最好”的国有企业：

首先，中国烟草公司

相信你对中国烟草公司并不陌生。烟草作为国内垄断行业，其年销售额在我国各行业中处于极其领先的地位。烟草在中国是一个牟取暴利的行业，它每年要缴纳数万亿的税款。企业的利润空间是好的，因此不会对员工造成不良影响。

据报道，中国烟草员工的平均工资约为公务员的两倍。他们也有周末，在假期享受良好的福利。正是烟草公司的高福利吸引了一批又一批人申请考试。但是，烟草公司对人才的要求也比较严格。一般来说，他们都是应届毕业生，很多技术岗位的要求都是研究生。从这也可以看出，公司福利越高，竞争越大，想要上任一个好的工作岗位，一定要加油！

第二，国家电网

在国家电网工作也可以说是得到了一份“铁饭碗”的工作。2020年，国家电网营业收入在中国企业中排名第二，收入可观。此外，国家电网是一个垄断行业，企业具有良好的发展前景。公司利润高，员工福利自然不差。国家电网的员工除了基本工资外，还有岗位津贴、绩效奖金和各种福利，每个月的工资总额相当可观。社会保险和公积金也按照中国的最高标准支付。每年都有大量毕业生努力进入国家电网工作，更不用说那些社会招聘的面试者了。

第三，中国移动、中国联通和中国电信

作为中国三大运营商，中国移动、中国联通和中国电信也是国有企业。很多人都不相信这三家企业的福利福利能排到我国国有企业的前三名，但这三家公司的福利待遇真的很不错。

据业内人士透露，如果想在中国移动工作，最低学历是本科学历。如果成功进入中国移动并通过实习，工资可以达到5000-7000元。我们需要知道，能够获得如此高的薪水并享受良好福利的人通常是公司总部的正式员工或城市分公司的正式员工。在中国移动工作并不容易，对员工的教育、工作经验和年龄都有普遍的要求。

虽然国有企业的工资和福利比其他企业好，但许多国有企业基层员工的待遇并不吸引人。因此，当我们选择工作时，我们也应该仔细考虑。在选择工作时，我们不仅要看公司的工资和福利，还要看补贴、休假制度和未来的晋升空间。