可口可乐裁员

因为疫情期间销售额下降，可口可乐近日宣布将会撤掉2200个工作岗位，人数在4000人左右。

美国众多餐厅挣扎在亏损边缘的结果是，可口可乐销量也遭遇滑铁卢。

据CNBC消息，可口可乐将在全球范围内削减2200个工作岗位，为重组做准备。

Well，所有的裁员似乎说起来都是为了重组做准备？（摊手~）

2200个工作岗位中，1200个将在美国本土，占了美国本土可口可乐公司职员的12%。

当然，作为行业巨头，美国茅台，可口可乐的遣散费给得相当大方：

此次裁员包括自愿和非自愿离职，公司预计将因此付出3.5亿美元（约合23亿人民币）至5.5亿美元（约合36亿人民币）的员工遣散费。

除了裁员，可口可乐还会对部门进行整合。

销量下滑

企业在业务下滑的时候选择裁员无疑是最快速的节流手段。

在2020年的第三季度，可口可乐的净收入下降9％，这还已经是进步了，第二季度同比下降28%呢。

夏季的时候没裁员，估计还想着也许Q3可以翻身，现在才发现，没机会了，影响是长期的，还是直接裁员吧！

有人说，都宅在家里，为什么销量下滑这么大，快乐肥宅水不是应该越宅越卖得好吗？

实际上，可口可乐9%的销售来自电影院和体育比赛的收入，而疫情期间，这些收入几乎为0。

即使居家零售增长了，也抵消不了这样的降幅带来的损失。

另外一家饮料巨头百事可乐的日子却好过很多。

百事Q3收入和盈利都在增长，营业收入为180亿美元，在疫情冲击下，反而实现了同比增长5.25%；净利润为22.91亿美元，同比增长了9.1%。

百事可乐的增长在于其丰富的产品线，除了饮料，百事还拥有许多食品品牌，比如麦片等速食品品牌，而宅家经济利好这些品牌。

根据最高36亿人民币的遣散费，除以4000人，则人均遣散费可能高达900000人民币。