前言

2021年的二季度已经进入尾声，按照之前社保局和财政局联合下发的相关文件，国内是养老保险与去年相比整体上调了4.5%。各省、市、自治区都严格按照文件中的相关要求以及4.5%的参考标准来确定自己区域内的比例调整细节。这些方案和细则基本会在7月中落实，所以7月会有很多的福利发生变化，不管是在职群体还是已经退休的群体，都可以得到实实在在的好处。

一、退休群体的福利变化

2020年12月31日之前办理好正式退休手续的人，今年7月到账的退休工资会发生一些好的变化。如果没有在这个时间点办的话恐怕就享受不到这个好处了。根据相关文件可以直达，国内各个省市将于7月直接把养老福利调整之后的额度直接打到每位退休老人的账户中，这些额度会比之前要多一些，多出的这些就是国家专门的上调补贴。

早在6月份的时候，国内各个省、市就开始先后公布养老金的调整方案并且公开承诺一定会在7月1日之前补发到位。其中上海承诺到账的时间最早，5月中旬就已经开始了，北京的承诺时间也紧随其后，6月中旬也开始补发。天津、江苏、河南、河北等省份承诺在6月底之前会落实到位。安徽、甘肃、辽宁、宁夏、新疆等地区表示保证会在7月1号之前开始。

所以，6月末发放的这次养老金，可以分为两部分：一部分是上调后的养老金，一部分是补发1-5月的部分。今年养老金能不能发、发多少一直是广大退休人群的关注重点，有的省份为了让老百姓对这些金额有更具体的认识会选择把这两部分分开发放。这一样一来，原来多少，补贴了多少也就十分的清晰明了了。

二、在职职工群体的福利变化

1、上调基本工资

在职职工大多数都属于一个家庭的经济支柱，他们的收入决定了一个家庭的生活水平，伴随国内经济水平的不断上涨，物价也在不断地攀升，这时候要企业主动涨工资去补足职工的生活开销是不可能的，由国家层面出来调整最低的工资标准，是最好的解决手段。

今年国内有好几个省份都调整了2021年度的最低工资标准，其中江西地区每月的标准上调至了1850元，黑龙江地区每月的标准上调至了1860元，陕西地区每月的标准上调至了1950元。除此之外，还专门针对一些在大厂和工地工作的群体制定了最低的小时工资。吉林、天津等地区也宣布今年7月左右会公布最新的标准。这些政策都有效地为底群人民的生活提供了保障，缓解近期经济发展所带来的一些压力。

2、随着气温的不断升高，高温津贴也即将开始

除了前面的最低工资保障，因为马上要进入酷暑季节，各省市也以相关的管理办法为基础，对在职的职工定时定点的发放高温津贴，从6月开始到9月结束，在这四个月之间，每月可以增加300元左右的收入。而且和以往不同的是，今年的政策有明确的规定：高温津贴不可以用饮品、水果、雪糕等实物来进行等价替换，必需要把真金白银发到老百姓的手中。

3、公积金的一体化进程正在加快

国家提供的公积金福利主要就是方便老百姓购买实际住房时使用，不过现行政策是比较麻烦的属地管理方式，这个方式的局限就是在哪里交公积金就只能在哪里买房，其实很多在大城市打工的人都会想要回乡购房 ，因为大城市的房价太高了，根本买不起，这个政策横在这里，那些想要回乡进行异地购房的打工人也毫无办法。不过这一阻碍很快就会得到有效解决了，国家针对公积金的异地转移和使用也开始进行了试点。

北京、天津、上海、成都、重庆等都成为了试点城市之一。而在试点之后或许马上就会推进全国范围内的一体化推进，到时候不管你在什么地方工作并参加了公积金，都可以在自己想要待的地方使用公积金去进行购房行为。

总结

这个月的好消息不断，不管是已经退休的群体还是在职的职工群体，都有不错的待遇提升。上调工资其实在提高老百姓生活水平的同时，也可提升员工们的工作积极性，还可以刺激消费市场的发展，可谓是一举多得的好方法。