人社部确定今年养老金上调的要求后，又召开了2021年第一季度的新闻发布会，针对后续的工作计划予以说明，对于所有参保人来说，社保的4个新计划将关系我们每个人的权益：

第一，推进职工养老保险全国统筹

目前我国已经实现了养老金省级统筹，但这仅仅是第一步，最终目的是实现养老金全国统筹，因为不同省份的经济环境，人民收入不同，所以有的省份养老金账户资金充裕，有的省份养老金账户处于收支不平衡状态，实施全国统筹就是为了将所有养老金账户的资金能够全国统一管理，统一调度，改善部分地区结存过多，养老金乱发的问题，避免养老金水平两级分化的乱象，将结存资金都仅仅抓在国家手中，在未来达到真正的按需调配。这一预期达成后，养老金特别高的地方上涨幅度能有所放缓，养老金水平过低的地方能得到多余资金补充缺口，从而缩短各省份养老金水平差距大的问题。

第二，继续减免失业和工伤保险费

去年受疫情影响，国家为中小微企业减免了养老、工伤和失业三项社保费的缴纳，经过一年的努力，我国全面控制了疫情，疫苗研发和接种有序进行，复工复产状态良好下，从今年开始，养老保险将恢复全额缴费，但考虑到一些小企业抗风险能力差，即便经济恢复，他们还需要一段时间的喘息期，针对这些企业，国家将继续实施减免政策，降低失业和工伤保险费缴纳，时间持续一年，到2022年4月底。

第三，启动工伤预防5年行动计划

2020年12月18日，《工伤预防五年行动计划（2021-2025年）》由人社部、工信部、财政部、 住建部等8部门印发实施。在今年人社部发布会上，正式确定启动消息。工伤预防计划中主要工作目标放在3个方面，首先将降低工伤事故发生率，对重点行业将在这5年间把事故率降低在20%左右，控制了不必要的伤亡后，，一方面降低了工人工作的危险，另一方面，减少工伤补助被滥用的问题。其次，改善工作场所的环境。比如矿工常出现的尘肺病，这是不可逆转的伤害，即便能得到工伤补助，但是未来生活将非常困难，如果能在环境上进行改善，也能减少工人受伤的问题。最后，提高工伤预防措施，工伤保险虽然能够保障工人们的权益，但受伤后，不能再上岗工作，只能在家养病，还要影响家里人的生活，是得不偿失，除了用工单位在安全防护上用心外，向工人传递防范危险的规则也是非常重要的。

第四，2大养老金制度要推进

下一步，国家将对企业年金扩围，让有条件的企业建立单位的企业年金制度，作为第二支柱养老金，目前仅有国企，大型集团企业设立，这也是造成养老金差距越来越大的原因之一，如果能让更多企业为员工缴存企业年金，对于提高大家的养老金水平是非常有效的方式。其次，针对第三支柱个人养老金进行加快建立，以后大家除了缴纳社保外，还能缴存个人养老金，相比社会上的商业保险，由国家牵头建立的个人养老金制度，缴存风险低，收益可能会更高一些了。

（来源：网易新闻）