众所周知对于广大工薪族来说，最为关心的除了工资，就是社保等方面的话题了。毕竟社保出现任何一项细微的调整，对于我们的“钱袋子”都会造成影响。而进入到5月，社保也迎来了这3点变化。事关广大参保人员，还是需要及时留意的。

社保基数调整

随着“三险减免”不再执行，多地都公布了2021年社保缴费新标准。其中山东从2021年1月1日起，企业为职工缴费基数下限按照3457元执行，缴费基数上限按照19012元执行。灵活人员同样参照这一标准，按照新标准缴费。

之所以对社保基数进行调整，是因为山东省2020年度全口径城镇单位就业人员平均工资还未公布，等到这一数据公布后，月缴费基数超300%、不足60%的部分将执行“多退少补”。

每年公布平均工资时，很多人可能都不以为然。实际上平均工资与每位职工的权益息息相关，也是制定社保、公积金缴费基数以及退休人员养老金的关键。简单点来说一旦平均工资公布，我们到手工资、公积金包括养老金都会出现变化。

当然除了会影响到工资、公积金以及退休金之外，平均工资的公布也会影响到最低工资。对于一些暂时还没有找到工作的人员来说，这一数据也是尤为关键的。按照相关要求来看，最低工资一般有两种制定方式。不管是哪一种都需要参考上一年度人均生活费用、平均工资、公积金费用以及经济发展水平等方面。

目前不少公司的收入都是基本工资加提成，基本工资一般都是按照当地最低工资发放的。这样来看平均工资不仅影响到领取失业金人员，同时在职人员到手工资也会受到一定影响。

城乡居民医保个人账户取消

要说社保基数调整，事关众多城镇职工，那么城乡居民医保个人账户取消，与广大老百姓就离不开关系了。实际上按照要求来看的话，2020年底前城乡居民医保个人账户就应该取消了。

之所以会取消这一账户，一方面是因为额度太小，平时生病买药起到的作用并不大；其次部分老百姓利用这一账户购买日用品，而不是用来买药看病，造成了医保账户的滥用。当然取消这一账户并不会影响到参保人员的待遇，今后将会逐步推进门诊统筹，将部分门诊费用也纳入报销范围，让广大居民可以享受到更多利好。

个人可领社保补贴

这一政策的出现，对于不少灵活就业人员来说还是很有必要的。国家为了鼓励灵活就业人员参保，对于符合条件人群给予了一定社保补贴。

如果是就业困难人员或是离校2年内未就业的高校毕业生，在灵活就业缴纳社保的情况下，可以向相关部门申请社保补贴。从标准来看，不超过个人实际缴纳社保费用的2/3。

而以上这3点变化，可以说每一个都与参保就业人员紧密相关。事关福利待遇，参保人员记得相互转告。

（来源：网易新闻）