近年来，很多东欧女性离开自己的国家来到中国发展，其中以俄罗斯女性最多，据统计，每年有超过一万名以上的俄罗斯女性会南下中国，在中国的东北和南方一些大城市寻找工作并生活。那么，为何每年有成千上万的俄罗斯女性南下中国呢?

俄罗斯或乌克兰女性作为斯拉夫女人，皮肤白皙、身材高挑、大长腿、貌美是她们共同的亮点，当她们跨出国门来到中国后，才会发现这些亮点给自己招来女神一般存在感的同时，更能迎合自身的理想追求！

一、本国的男女比失衡决定了女性的存在感失衡

乌克兰女性占有全国的54%，俄罗女性占全国的53.5%，导致了乌克兰与俄罗斯的女性分别多出330万、1000万，女人过剩的国情这也决定了很多优秀女性难以脱单，婚恋市场男人处于紧缺的一方，导致很多优质女将就了“低嫁”，只是为了脱离女光棍一族！

而本国的优秀男或普通男，在婚恋市场处于被抢手的地位，导致部分男人养尊处优，无竞争压力，也无挑战现实和追求理想的斗志，指望女人来追求，指望女人主动来关爱，指望女人来顾家(洗衣做饭照顾孩子)；男人自己则成了闲置于家庭的甩手掌柜，或者扎堆于洒吧成为每天照喝不误的酒鬼…何况是被女性宠坏了的男人，一旦对方不合自己心意，就会拳脚相加。

正是这种情景，让很多乌克兰或俄罗斯女人看到了女性婚后的尴尬和可怜，也促成了内心的失衡而有了某种“不甘心”，去任其随波逐流…

当她们来到中国后，才会发现中国男人积极主动有着家庭担当，与中国男人互动，才让自己有着被尊捧为女神般的感觉，昔日面对故国的失衡和压抑有了自然消失，而会把眼前切换成了人间幸福境地，终于会感觉到在中国的更能适应！

二、中国社会稳定，发展强健，让她们找到了安全感和归属感

乌克兰政局动荡，国内战事连连，经济发展低迷，国内生产总值GDP总量只有德国的1/30，而德国目前GDP总量接近4万亿美元。在东欧国家中，乌克兰也属于低等水平；在整个欧洲，乌克兰人均收入水平位居倒数第一。

正是乌克兰经济发展的不景气，决定了一般高学历的乌克兰女性在本国就业，只能拿到月薪相当2千人民币左右的工资，这与中国一个普通蓝领的工资都有巨大差距，而她们留在中国后，会在中国任何一个公司成为白领，月薪会达到8千以上，在公司还有众人抬爱如明星的感觉，这也决定了留学来中国的乌克兰女性会留在中国就职；即使在情感上难以割舍故乡家庭，也要在中国多呆上几年，多赚点钱再回国安家…

三、中国地理有着更宜居的温带气候，让俄罗斯女回避了严寒

虽然俄罗斯社会稳定，但俄罗斯的大部分国土处于极寒地带，冬季漫长，夏季很短，寒带气候决定了本国无法扎堆世界工厂，与乌克兰女同样，俄罗斯女留在中国，也是为了拿到高薪，中国的企业多，就业机会更多。

除此之外，一部分俄罗斯女来中国生活就是为了避寒。中国的关外没有零下10度，更不谈有零下40度的严寒。到了中国的南方或者是去海南，与俄罗斯的极地严寒相比，竟直就是世外挑园！只有在这里，她们才能脱掉冬装，去尽情的展示形象美！同时也发现了海南这个候鸟式的宜居地，据说海南省定居的俄罗斯加乌克兰女性，共达到了75万人之多！

正因为俄罗斯自身有身高和白长腿及骨感美的优势，让她们看到了脱去冬装更能招引中国男人或企业老板的关注，更具有存在感的魅力，更能发现自身有了寻找发展的新机会…这让她们更加喜欢呆在中国！

还有，中国的互联网业务超前，支付宝的方便，快递送上门，社会分工让很多职位只是宅在家就可以完成的…这是她们在本国内不敢想象的，中国的就业机会让她们看到了存在感亮点，呆在中国太美好了！再加上中国很多男人对她们很有亲近感，跨国爱情的力量也锁定了她们并不想回国！

总之，俄罗斯或乌克兰女性，只有在中国才会更能找到自信，才能发现幸福天平的支撑点，同时也会发现，在中国才拥有更加广阔的生存空间。

思乡人 于2021/7/4