初入职场，你必须要知道这5种职场“潜规则”，学会领导更重视你

距离2021年毕业季还有不到一个月的时间，数据统计下多达900余万名应届毕业生们就会离开象牙塔，冲进自己从未涉足过的职场。

职场又被称为“成年人的世界”，每一个初入职场的新人都是在跌跌撞撞和摸爬滚打中一路打怪升级，从新人变成高手的。成长升级之路不容易，毕竟职场与象牙塔还是有着很大的差别。

每一位职场新人，在面对未知的职场时，总是会感到恐惧与茫然，彷徨与担心。其实说白了，职场就是一个生意场也是一个利益场，在时间的背后，隐藏着许多已经被大多数人都发现的职场潜规则，如果你可以早一点知道，你就会早一些成长。

今天就为你揭秘五种职场“潜规则”，让你提前了解，更好准备，完美表现，升职加薪。

第一种：避免学生思维

学生思维，是一种几乎只适合于校园象牙塔之中的思维方式。在之后无论是工作还是生活里，学生思维往往会害了你。典型的学生思维就是这样：取得一点成绩都喜欢沾沾自喜，喜欢独立完成工作，也有答题惯性以及我可以被动等待去学等等。

很多时候，学生喜欢用一句我可以学来搪塞自己不会的技能。但是在行走职场的过程中，领导只喜欢你优势的那一面，所以你必须要充分地展现出自己的优势，而并非一直和领导去说你可以学。

除此之外，学生思维的一个重要的标志就是缺乏合作思维。桥水基金创始人雷·达里奥，在自己的畅销书《原则》中说：进化最大的障碍就是 ego（自我）。

学生思维很注重自我，而非与他人的协作。但是职场并非只有自己，完成工作也需要与他人协作，而在职场里，谁能够更加高效地完成与他人协作，谁就能够获得更好的业绩与成就。这也是为什么在职场里，沟通能力特别重要的原因。

避免学生思维，有助于你更好的行走职场。这一条潜规则，记得避免自己犯。

第二种：学会结果导向

所谓结果导向，就是把工作结果视为最主要的判断标准。

结果导向在职场里非常重要，做任何事之前都要仔细去想一想，你现在做的这件事到底有没有为了你的结果而努力。学会结果导向，会让你的业绩和绩效走向更好。

第三种：别在职场上太交心

哪怕是你觉得对方已经是你在职场中认识得很好的朋友，也切记不要把所有的事情都告诉对方。尤其刚入职场时，更要管好自己的嘴，防止祸从口出。你永远不知道自己说出来的哪句话会被有心人记住。

如果在工作中同事对你的工作有帮助，千万要记得及时去感谢对方。或者可以请对方吃一顿饭，你的回应会让他在下一次你寻求帮助的时候，更乐意伸出橄榄枝。不要冷漠和淡然的回应对方的帮助，职场没有理所当然，职场只有利益交换。

所以对方的帮助要及时感谢。

第四种：职场要追求完美

职场一定要追求完美，不能得过且过。很多初入职场的人喜欢完成，但是职场里，完美才会给被人留下你能力出色的印象。超出期待的服务才是真正的好服务。

第五种：再拼命也要重视身体

这一点是职场新人最容易忽视的地方。初入职场，所有人都想拼命。努力加班，坚持熬夜改方案，只为了向领导和老板证明自己的能力。但是往往长期熬夜会造成你过度疲劳，睡眠不足，必然会导致你工作效率低下，而且体验不到工作乐趣。

只有保持好精气神，才能提高工作效率，保证工作质量。永远要记得，身体是1，之后的一切都是0。

没有人会因为你的身份是职场新人，而轻易原谅你的失误。

职场首先靠自己，主动一些去学习。

拿结果，出成绩，这样的你自然会升职加薪。

参考资料

[1]. 有哪些大家不说，但十分重要的职场潜规则？ 黛西啊 插座学院

[2]. 职场潜规则：进对了叫职场，进错了叫「屠宰场」知乎日报

[3]. 中国办公室的22条潜规则 黄俊杰 新周刊