教师实施绩效工资制度，哪类教师有绩效工资，哪类没有？

2020年，教师薪资待遇一直是一个热议的话题。随着事业单位改革临近尾声，针对教师这个群体，国家再次出手，提高这个群体的薪资待遇。2020年中旬，国家下达了相关政策，教师待遇不允许低于当地公务员，目前很多地区已经陆陆续续实施。

为了精准实施国家下达的政策，近段时间部分地区教师队伍已经实施绩效工资制度。以鄂尔多斯市为例，财政拨款2.2亿，为教师队伍发放绩效工资。并补发2019年9月-12月的绩效工资，正常发放2020年全年绩效工资。所在地区也在紧锣密鼓地制定政策，但具体怎样实施，还需要一段时间才能知晓。

哪类教师享受绩效工资制度，哪类教师不享受此项制度？

事业单位改革，将教师队伍划分为两个群体，一类是高校教师，一类是义务阶段教师。事业单位改革完成后，高校教师将失去编制，不再属于体制内人员，但是高校仍然是体制的构架。既然失去了编制，那么也就意味着不能享受绩效工资制度。

九年义务阶段教师，此次事业单改革被规划到公益一类事业单位，人员编制单位体系不变。所以，提高待遇指的是义务阶段教师，义务阶段教师在享受绩效工资制度的同时，薪资待遇不允许低于当地的公务员。

教师的绩效工资发放多少？

这个问题就要根据当地财政的具体情况为准，但义务阶段同样属于事业单位序列，享受的绩效工资也不会太高，相信大部分地区，相比公务员的绩效工资要少很多。虽然国家规定义务教育阶段教师薪资待遇不允许低于当地公务员，但是没有完全指定属于参公，所以也就无法享受公务员的一些待遇。想真正与公务员收入”看齐“，相信还需要一定的过渡时间。

也许一些地区，还没有实施教师绩效工资制度，但是大家也不用担心，基本上陆陆续续都会实施，毕竟这样的政策不是部分地区制定的政策。所以，不要着急，一定会实施的，只是早晚的事，耐心等待就好。

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