延迟退休,这个群体的反对呼声最高,为什么?

如果实施延迟退休,相信灵活就业人员反对的呼声是最高的,因为牵扯到了灵活就业人员的利益最大。灵活就业人员大致上可以分为两个群体。1.纯粹的灵活就业人员,由始至终都是一灵活就业身份参保。2.就是90年的下岗工人,下岗后转为灵活就业人员参保。

延迟退休,这个群体的反对呼声最高,为什么?


那么为什么这两个群体,反对的呼声如此之高?

1.如果实施延迟退休,严重地违反了契约精神。毕竟国家对于灵活就业人员,在缴纳养老保险之前,制定的退休年龄和最低缴费年限,灵活就业人员,在参保地同时是可以接受这样缴费年限和退休年龄的。现实又要实施延迟退休政策,这也就属于一种出尔反尔行为。

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2.如果实施延迟退休,有很大一部分人面临着基本上的困境。目前就业压力,是大部分人的可以体会到的,延迟退休的实施,会让就业局面更加紧张。随着社会的进步,文化程度的不断提升,50岁以后就业更是难上加难。应往届大学毕业生高学历人才就业的同时,进一步压缩了50岁以上人群就业的空间。

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3.养老金缺口不应该让灵活就业人员“买单”,更多的应该以单位缴纳方式弥补。因为灵活就业人员,经济已经达到了极限,经济条件好的可以一直缴纳到退休,经济条件不好的,延长10年的退休年限,这个还是缴纳不起。所以,对于弥补养老金缺口对于灵活就业人员来说,基本上是无用功,经济条件很明显地说明了这一点。

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综合以上三点,才造成了灵活就业人员,对于延迟退休反对的呼声最大的主要原因。相信这三点中,就业才是最重要的。延迟退休实施的同时,如果50岁以人员,就业问题得到解决,相信反对的呼声也会随之减小。

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其实,国家在制定延迟退休方案之前,已经想到了这一点,实施延迟退休的同时,提倡银发经济。这也就意味着在实施延迟退休的同时,大部分用人单位,会延长用工的年龄。所以大家并不需要过多的担心,银发经济也就等于就业机会。

延迟退休,这个群体的反对呼声最高,为什么?


延迟退休已经是大势所趋,为了更好地推动社会发展,牺牲是在所难免的,只有调整好自己的心态,积极应对才是大家应该做的。

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页面更新:2024-02-29

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