养老金上涨提低控高社保只交15年，等着拉齐，有这样的可能吗？

2020年养老金上涨过程中，国家为了提高养老金偏低退休人员的生活质量，提出了“提低控高”这一福利性政策。这项政策简单地理解，就是养老金偏高的人员，少涨一些，养老金偏低的群体，多涨一些。用这样的方式，拉近养老金存在的差距。

那么很多人就萌生了一个想法，就是只缴纳15年的社保，退休后依靠长寿的优势，等待养老金拉齐。这样的想法行得通吗？今天就告诉你一个明确的答案。

其实这样想法的朋友，多多少少有些占便宜的心里，指望用这样的方式拉齐养老金，基本上也是一个不可能的事情。为什么这么说，主要有以下几个原因。

1.政策指出，向偏低人员倾斜，拉近养老金差距。并不是说养老金偏高的人员停止涨幅，完全给养老金偏低的退休人员高比例上涨。这里出现一个优势，即便养老金高的退休人员上涨的少一些，但也要比养老金偏低的退休人员上涨的额度高，毕竟养老金的基数放在那，差距也就是这么形成的。

2.养老金原则没有改变，也就是说养老金还本着多交多得长缴多得的原则。这一点是没有争议的，不改变原则的主要目的，也是为了激励更多人参保，激励参保人长时间缴费。试想一下，如果每个人退休后养老金都有可能拉齐，那么大家都参保15年，等着领相同的养老金就可以了，多交长交的人，也就失去了现有的优越感。

3.2020年养老金上涨，“提低控高”政策提出后，养老金涨幅并没有大家想象的那么多。这一点相信大家都深有体会，大部分省份都将这项丈夫政策，纳入到适当倾斜这项中，基本上都是按照缴费年限计算。

以辽宁省为例，养老金低于2500元，超过15年缴费部分，每满一年增加1元基础养老金。这也就是说，假设该省份退休人员养老金低于2500元，缴纳社保25年，相比2019年养老金上涨，也只是能多上涨10元。其他地区适当倾斜的力度也不是很大，基本上都没有超过100元。所以按照这样的倾斜比例，有生之年想拉齐养老金简直就是梦想，所以只能拉近差距。

所以，只缴纳15年的社保，坐等领取高额养老金是一个根本行不通的办法。想提高晚年的生活质量，领取更多的养老金，只能用逐年缴纳的方式，退休后的养老金才能有本质的提升。随着社保体制的健全，在养老金多缴多得长缴多得的原则不变的情况下，基本上不会有空子可专。

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