这些身份一定要“注意”，延迟退休实施之前抓紧核实，不然吃大亏

延迟退休已经进入政策研究阶段，这也就是说，延迟退休离我们真的不远了。在延迟退休政策实施之前，大家一定要注意这两种身份，不然会吃大亏。

1.女性职工身份十分重要

众所周知，我国女性退休年龄相对比较弹性化，女性职工50岁退休，女性灵活就业人员55岁退休，机关事业单位女性干部55岁退休。那么延迟退休实施的同时，女性职工身份很显然也就变得十分重要。

一些人因为下岗失业等原因，将社保转为灵活就业身份参保，就认为自己的退休年龄是55岁，这样的理解是不对的，满足在岗期间连续工龄满10年以上，同样可以按照女性职工身份退休，退休年龄也就是50岁。

在延迟退休具体实施方案出台之前，40岁以上的女性朋友，一定要到原单位或者当地的社保机构进行查询核实。如果能够达到女性职工退休的标准，那么在延迟退休实施的同时，至少可以提前几年办理退休。

2.特殊工种同样需要注意

虽然目前延迟退休并没有提到特殊工种的延退问题，但同样值得大家引起重视。毕竟延迟退休一旦实施，特殊工种是否会受到影响还是个未知数。如果临近退休年龄，同样也需要到当地的社保或者档案局进行提档核实。如果满足特殊工种的退休条件，尽量早点退休，延迟退休带来的各种问题也就迎刃而解了。

很多人因为下岗失业后，由于种种原因，档案无从查询的情况，这一点也不要着急，可以尝试到当地区、市档案馆或人社及劳动部门进行查询。但这里要注意的是，一定要找到原始档案，因为社保在办理退休的时候，只认原始档案或招工表，其他的辅助材料只能起到佐证的左右。

所以，在延迟退休实施之前，大家一定要关注个人以什么样的身份退休，尤其对于女性来说，退休年龄过于弹性，尽量搭上正常退休的“末班车”，减少延迟退休带来的经济损失。

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