比亚迪36岁职工之死,痛心!可以避免吗?

比亚迪,我想说爱你不容易

比亚迪是中国的民族企业,创始人王传富,安徽无为(曾经是巢湖市的下辖县,现在属于芜湖)人,是我的老乡。我在本世纪初在上海时就听说过比亚迪,那时还是名不见经传的,我对于别人提到它,我感到吃惊和自豪---我们巢湖人在汽车产业敢闯敢干,这样的魄力和胆识令我佩服。

比亚迪36岁职工之死,痛心!可以避免吗?

王传富

比亚迪在合资企业的碾压下,倔强成长--走过很多弯路,有过发展期和衰落期。但是在王传福的的韧劲下,以及对民族的担当,另辟蹊径,发展新能源汽车,研发了比亚迪一系列的产品,并且产品发展态势良好,供不应求。这是好事,特别是对于企业来说,这是千载难逢的机会。

比亚迪为了满足客户需要以及信守承诺,所以要赶工期,但是在产业工人没增加,而销量井喷的话,势必要加班。我们知道企业可以加班,但是在以职工的健康和发展为前提的加班才是良性,否则,过度的透支职工的生命健康来换取企业的发展,这样的发展是血腥的,也是违背我们社会主义发展观---让人民过上幸福的生活。

比亚迪36岁职工猝死,因为连续加班,26天工作280小时,这样的强度,人能受得了吗?既然我们普通人都知道不可以,为什么比亚迪还要这样呢?他们不知道劳动法吗? 他们有法务!问题在于:他们在利益和法之间,偏向了转瞬即逝的利益和发展机会,于是人就是牺牲品,可怜得很。

比亚迪36岁职工之死,痛心!可以避免吗?

一个36岁的产业工人就这样的走了,不管他加班是强迫的还是自愿的,出于企业情感或是挣取更多的收入(加班工资会高些)。他不会想到他会这样的走了,他是猝死,就是突然的离开,如果他知道他要走了,他还会这样以命换钱吗?他应该也结婚了,不想念他的老婆吗?有孩子的话,他不想他们吗?还有他的父母,他不想吗?他走了,留下了伤心的人,他们会想念他,而他却不声不响的走了,是什么可以让他再次复活,我想他们会不顾一切。有些人说,企业给了20万就不错了,我保持沉默,我只想说命不是用金钱衡量的。

最后,我希望比亚迪能够以人为本,多些温情。广告语“biuld your dream”,可不要断送了别人的梦想,甚至别人的命,尤其是跟您打江山的还是把企业当家的。Your dream ,whose dream?比亚迪,我想说爱你不容易。

比亚迪36岁职工之死,痛心!可以避免吗?

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页面更新:2024-04-17

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