《辩证养心》释放正能量，实现正增长（连载44）

辩证养心（44）

《辩证养心》释放正能量，实现正增长，网友，我用了十年时间，孜孜不倦撰写了一部26万字的社科文著《辩证养心，这部文著能净化人的心灵，赋予人的智慧，提高人的素质，增强人的能力，酿造人的幸福。铸就人的成功，因此，这部文著是正能量满满。好了，今天接着讲第二章，六大养心，第五节 情商养心、幸福人生

在现实生活中，每个人，尤其是领导者、管理者、教育者和监督者等权力者要意识到，脾气好坏、情商高低是养心的一个根本矛盾问题，一个人如果不能解决好脾气好坏、情商高低的矛盾问题就根本谈不上搞好养心；一个人如果能注重解决脾气好坏、情商高低矛盾问题就注重了从根本上搞好养心。

在现实生活中，每个人，尤其是领导者、管理者、教育者和监督者等权力者要意识到，脾气好坏是情商养心的一个重要矛盾问题，一个人只有处理好了脾气好坏矛盾问题才能搞好情商养心。

在现实生活中，每个人，尤其是领导者、管理者、教育者和监督者等权力者要意识到，搞好情商养心需要达到一定的境界。有一个管理故事《做事的三个境界：尽力、尽心、尽情》讲：

修金字塔

一位老板朋友，让我看他下面员工写的年终工作总结。其中 80%的员工对自己去年工作的总结是“尽了自己的全力……” 于是我想起了两个故事。

第一个故事：尽力与尽心

埃及修金字塔，酋长先派第一组人去修，这些人兢兢业业，铺石搭路，修到最后，需要将石头搬到金字塔的塔顶，第一组人想尽了各种办法，包括人累人的运送石头，但无奈都失败了，最后只能告诉酋长“我们尽力了，实在没办法了”。

于是酋长派第二组人去修， 第二组人起先用尽了第一组人的办法， 还是没有办法靠人力将石头弄到塔顶去，但第二组的组长开始想办法，既然仅仅靠人没办法弄到塔顶上去，那么可不可以靠其它工具呢？他发动大家一起想办法，最后靠类似我们现在的滑轮作用将石头运送到了塔顶。

第一个金字塔的荣誉当仁不让的属于第二组人。第一组的人是在尽力做事，第二组的人是在尽心做事。尽力做事看起来兢兢业业，但让人很累，并且不可能形成突破。尽心做事则显得轻松许多，往往起到事半功倍的功效。时刻问自己一个问题：“我是在尽力做事？还是在尽心做事？”

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