改变如此难的背后原因是什么？

• 解释

当我们习惯某些节奏或工作任务之后，由于惯性的作用，我们很少想去改变它。

另外，加上人性的选择，是根据最小阻力的作用来行动的。

这就意味着要想改变，就得从里外一起否定之前的一切。

作为常人，推翻自己以前的选择，在心理上是矛盾的，是不舒服的。因此，改变才变得困难。

主要有几个方面阻挡了我们的前行。

• 看不出改变的意义

记得我们原来的业务员，他不喜欢喝酒，但他的老大却是个老酒行家。

每次出差谈业务 ，老大只好自己陪客人，而业务员却帮不上忙。

此事，让他老大感到不爽，经常劝他改变下风格。但业务员没有改，那是因为他有自 己的绝招。

即使不陪酒，也同样让客人感到满意，并没有因为不喝酒而被客人推单。

所以，领导要他改变，他也看不意义在哪？反正不喝酒照样可以搞定业务，这就是他不肯改变的理由。

没有意义的改变，是无法获得内心的认同的。

这就是我们不肯改变的第一条。

• 不适合自己的终究回到原位

任何改变，都会掂量后果的。

比如双方在恋爱时，男方可能为了达到目的而将就女方，等到真的是结婚成家之后。

因为双方的感情基础已经稳定下来，重心朝向家庭。

这时，男方就有可能返回原形。嘴可能不会甜了，忙可能少帮了。

为什么会这样？其实这不用问，因为这原本就是他的本性呀！

而如果一直像婚前那样，他一样也觉得那不是自己的所长，同样抗拒改变。

• 做自己更容易

人有着自己的做事习惯与风格。

比如有的人喜欢慢工出细活，有的人就喜欢草草干完就行；有的人喜欢唠嗑，有的人就喜欢安静。

若是没有非常大的收益，谁肯轻易去改变自己？

比如我，就不喜欢去说一些吹捧的话，不喜欢刻意去关心谁，为谁说好话。

自己的风格就是有事就说事，无事就看看书或是去散下步。

做着最适合自己干的事情，来得更容易点。

这就是人的内在的驱动力，很难改变。

顺着就好，逆来就会烦心。不是说改变就马上改这么容易的事。

• 内外一致

无论我们怎么想，想改变自己原有之路。

没有捷径，只有内心先坚定下来，决意去改变才会迈出第一步。

接下来的行动才是第二步，而在日复一日的过程中，才有可能慢慢用新事情覆盖掉旧习惯。

做到这一步，已是过了不少时日。

所以，要想去改变自己，只能慢，求快是很难达到的。

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