996，累了倦了社会怒了

近期，两部门明确996和007严重违法。在一些行业，员工超时工作已经是家常便饭，就比如像中国的IT行业，996文化已基本“根深蒂固”。在未来，你能摆脱996吗？本周的话题是——两部门明确996严重违法，996会消失吗？看伙伴们都有些怎样的看法吧！

正方

Jason

世风日下，996竟然已经惊到到国家层面开始呼吁，互联网大厂“涸泽而渔”的经营模式，已经造成了青年集体的劳碌过度，甚至影响到社会的整体发展，真的是“活久见”！作为一名同样也接触过大厂的社畜来说，真心感觉到上班太累了，太累了，累到已经没有动力搞生活。当代大多数在上班的青年人，特别是每天都是996的青年人，基本上就是沉迷工作，上完班就睡觉，什么运动啊，恋爱啊，家人关系，什么娱乐，健康，自我学习，基本上就挥一挥手就悄悄告别，通通抛到脑后，毕竟不抓紧时间睡觉，真的会猝死的！

996一定会消失吗？一定会消失的，鱼塘总有一天会干枯，社会一致声讨的情况下，回归到人的本质，而非靠剥削压榨发展的形式发展商业利润，已经得到越来越多年轻人的共识，不管是戏谑的“躺平”“反内卷”“避雷指南”等的出现让人感觉到觉醒，还有越来越多大厂之间已经取消了996，开始在行动的第一线，996成为存在毒瘤，消失那是必然的。

不过相对于996的消失，我更害怕的是资本在逐利的本质下会发明更多隐晦的剥削方式，来继续压榨青年人，毕竟换一种方式存在，又是大厂的另外一门“玄学”，总体来说，我们的未来如何，很多人都很难说，只能默默叹一口气——且活且珍惜~

正方

Esther

既然996被列入违法条框里，那996就一定会在“明面”上消失。

996已经属于违法行为了，违法是需要承担后果的，公司担不起这个责任，自然不会让你在“明面”上加班。就像“贫困”一词是绝对不会出现在电视剧和剧本里，“996”在未来也绝对不会再出现在大众的视线中，有的只是在规定时间内完成“996”下的工作量亦或是“自愿”加班，“996”就此消失。新一代成长起来的年轻人再也不会受“996”的毒害了，我们都有光明的未来！

反方

Grace

996无非就是按时上班，却不按时下班，也就是加班嘛。

为何时至如今就被解读成如此不堪，甚至还需要从国家层面进行取缔呢，这本身就是市场行为，一个企业在高速发展过程中，也许就真的比较忙，加班也许是常有的事，你如果接受不了加班大不了就换个公司嘛，不能因为喜欢这个高速发展的企业，就不愿意加班，按时按点就下班，这可能还是有点太打工仔心态了吧。

看看字节跳动最近这一轮的操作，不给996那就都降薪吧，降薪你难道就同意了？你肯定还是会不满足，明明之前这么多的，现在要砍那么多，到时候没钱的日子是不是又渴望着当年拥有996富有的日子呢？

人吧，还是真的不要既要又要，说到底还是太贪心了。我个人认为996还是会存在，因为人性本来就是复杂的，不是非黑即白，总会有人愿打，有人愿挨，以上。

反方

June

虽然两部门明确996严重违法，但我觉得，996不会消失。现在只是有关部门对此进行了批评，并没有上升到立法角度，从立法的角度予以制止。因此，只要没有强力清理，一些公司就会继续沿用996。从企业角度出发，肯定是干活时间越长越好，一周多上一天班，对企业来说，就多产生一天的效益，企业方是没有动力主动取消的。

唯一的办法还是要靠相关部门强力取消，但是，这里面牵涉很多方面，未必会动真格。

另一方面，即使有关部门下大力气整治，企业还是会想很多办法应对的，这又是一场拉锯持久战。作为打工人来说，要想没有996，真不是一件容易的事。

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■ 编辑排版｜Esther，胡吃海喝第一名

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