教师节礼物：义务教育教师收入已经和公务员拉齐，跑赢平均工资

近日，教育部表示，2020年全国2846个区县均承诺实现“义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平”目标，也就是说教师的工资待遇已经和公务员拉齐了！

江苏的一位老师晒出了自己的工资，工资基数为11150元，老师表示自己的基本工资为5000元，但每个月还有各种绩效和公积金。另外学校每年还会给老师绩效奖金、课时费等，算下来每年的年薪能达到15w左右。如果老师积极参加课后托管服务，一个小时还能多收入60元。如果一个月每天都参加2个小时的课后托管服务，增加的收入达2640元。

教师的收入看来已经得到保障了！我们看看其他行业的收入情况。

2020年平均工资增长趋缓，但是仍然保持增长。非私营单位平均工资超9.7万元；从行业来看，IT业年平均工资超17万元居首。这个趋势已经维持了多年，对计划大学出来找工作的同学，提供的专业选择的参考。

统计按私营单位和非私营单位进行，那么什么是私营单位，什么是非私营单位呢？

私营单位具体包括：私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。非私营单位具体包括：国有单位、城镇集体单位、联营、股份制、外商投资、港澳台商投资等单位。非私营单位平均工资97379元，私营单位平均工资57727元，相差40%。

按行业统计来看，非私营单位平均工资排名前5的行业是：

IT行业

科研单位

金融业

水电煤供应业

卫生和社会业

非私营单位平均工资排名最后的5个行业是：

农业

住宿和餐饮业

修理及服务业

公共设施管理业

建筑业

为什么IT行业的程序员工资增长这么快？分析称，在疫情影响下，在线办公、在线教育和在线应用等新消费需求持续旺盛，带动互联网和相关服务行业平均工资快速增长。

城镇非私营单位中，交通运输、餐饮、住宿、旅游等服务行业受疫情影响较大，平均工资增速回落幅度较大。其中，住宿和餐饮业平均工资下降3.0%，是唯一负增长的行业。

每次平均工资公布，总有人感觉自己拖大家后腿了，这是为什么呢？

城镇单位就业人员平均工资是针对法人单位统计的，反映的是税前工资，包括单位从个人工资中代扣代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分。因此，统计的平均工资比个人实际拿到的工资要高大约30-40%。

同时，工资一般呈现正偏态分布，平均值往往高于一般水平，即大多数个体数据低于平均值。

有人说，老师是天上永恒的北斗星，为我们指明了前进的方向；有人说，老师是山间最清凉的山泉，用清香的甘露浇灌着我们这些树苗；有人说，老师是茂盛的森林，用他那强有力的身躯呵护着我们这些未来的花骨朵儿。

在教师节来临之际，让我们表达对老师的敬意吧！家委会要好好谋划一下！如果你是家委会成员，你会怎么表达对老师的感恩之情呢？欢迎留言。