年轻人就业难每天逛公园，老人没法退成天上班，专家：弹性退休

请大家设想一下：“若干年后，中国会出现一个奇观，年轻人无法就业，每天逛公园，老年人没法退休，每天上班。于是，每天早晨老太婆就喊：

孙子，你上午去公园遛鸟之前，先扶你爷爷去单位上班！

如此场景会不会很让人无奈？因为，退休延后，上岗竞争更激烈，年轻人找工作更难，老年人因为没有退休金没有保障，只能硬着头皮干到”倒下“那天为止，运气好能干到65岁，享受几年退休金，反之就当为国家、社会做贡献。

多年后的我60岁的那天早晨5点，去公园晨练遛狗，回家后为全家人做早餐，送完孙子上学，刚好8点。

坐上地铁后，一位帅小伙要起身给我让座，我看了看孱弱的他，说：不用不用，咱们都是上班族，都不容易。

来到公司，那条刺眼的规定总是让我不适：所有拐杖必须整齐停放在公司门口，违者罚款200元。另一条是在茶水间的温馨提示：同事们请把各自的药瓶药罐贴上标志以免别人吃错了。这个上午，老板又收到了三份辞职信，辞职理由是：与世长辞。

其中一份是和我斗气几十年的同事递交的，点开QQ，他的签名是：感谢国家，实现了长生不老，我这辈子就没等到养老的那一天。写完这条签名，他的头像就再也没有亮起。

中午没有食欲，因为昨天把假牙弄丢了。接着我发现HR在休闲区贴了温馨提示：请大家饭后保管好自己的假牙，我们的下水道再也堵不起了。

下午部门开会。我发现主管的记忆退了许多。说完第8点后，突然一句：好，以上是第1点，现在来说第2点。直到下班，我们还是在说第2点。主管怪责我为什么没有提醒他，其实我一共提醒了他13次。不跟他计较，明年他65岁，就退休了。

我继续“埋头”苦干。这时，我想起63岁的老钟，给他发短信：今天没来晨练，这次又是什么病?老王回复：昨晚加班还没缓过神。

今天你60大寿，过得怎样?我说：挺好的，晚上公司没什么人，网速也够快，我还偷偷连续发了好多条微博谈60岁人生感悟，加班就是好!

夜晚11点回到家，菜凉了，孩子们都睡觉了。我躺在冰凉的床上，打开工资条，看着扣除养老保险那一栏，转脸朝着老伴躺的那一边，对着空气说：你等不到的，我尽量替你等到。等到我，我把你该享受的那份养老福利一起替你享受啦，希望物价平稳...........！

养老延迟至65岁，会让更多人增强求生欲，毕竟已经交了十几或几十年的养老保险，不能白白做活雷锋，也希望自己有所回报，但如果要拉平社会养老平均值：唯有增加劳动人口以及富人多为社会做贡献，否则仅仅靠延迟养老还是不足够。

研究资料显示，从2000到2030年的30年中，全球超过55岁的人口占比将从12%增长到20%。专家分析指出，一些国家如英国、日本、德国、意大利、美国和法国等将会成为“超级老龄化”国家，这些国家超过65岁的人口占比将会超过20%。国外的老人其实退休时间都比较晚。比如，美国实际退休年龄为66岁；日本法定退休年龄65岁，实际退休年龄69.5岁；韩国的法定退休年龄为60岁，实际退休年龄72岁。

延迟退休，不仅仅是从养老金平衡的角度出发，更重要的是，延迟退休是缓解老龄化所带给中国经济增长负面冲击的一个有效政策工具。所以，这个政策应该是会慢慢坚定推进的。

体力劳动者和脑力劳动者年老后，承受工作的压力完全不同。同时，不同的家庭情况，个人情况也完全不一样，比如有些家庭的年轻人响应国家号召，生育了三胎，那就需要老人帮忙照顾孩子们。

所以，弹性退休也应该成为一个重要的政策。希望在制定此次延迟退休政策时能有更大的弹性，能够更加尊重个人的意愿。让有就业意愿和就业能力的老年人实现其继续劳动的愿望，也可以使不愿继续工作的老年人享受更多的闲暇时光。还有，在家照顾孩子们的老人，也是付出了贡献，也应该得到相应的报酬。政策要细致、均衡和公平。

关于延迟退休，大家怎么看？欢迎留言探讨！