强哥还有上升空间吗？

近几年来，原浙江大学副校长郑强教授，因其强烈的爱国情怀和极其创新的教育理念深受广大青年学子的拥护与爱戴！以至众多平台民众呼吁让郑教授接任清华大学校长。

9月28号，中央召开了人才工作会议，为我国今后十年人才工作做出了最新要求和部署。

关于人才问题，近几年来已渐渐成为社会热议话题。特别是大批清华大学留学生学成未归更是成为社会焦点。

所以，鉴于中央推出的最新人才政策，笔者以为，深受广大民众喜爱的强哥教授能否不受原人才政策的束缚，依然有上升空间还是年满63岁就得退休，是检验最新人才政策是否到位的最好的试金石！

看世界各国，有漂亮国80余岁了还可以竞选总统，也有三四十岁的人成为总统，还有总统连任多少年。所以，如果是杰出人才，就不应被所谓的政策一刀切，就应该不断破例与破格。

以强哥为例，也以民众呼吁的让其担任清华大学校长为由，按现有人才任用政策，强哥是不具备其任职资格的，因为一不是院士，二其年龄已超任期。所以，如果像强哥这样的人才和国家与民众的需求，却因政策的限制而失去进一步的上升空间，则不能不说是人才的重大损失，人才的重大浪费，也更是人才政策的严重缺陷！而大量留学人才的不归，国内人才政策方面的原因是重要缘由之一。

所以，我们极其期待，在新的人才工作会议指引下，我国杰出的人才能人尽其才，才其所用，让杰出人才为祖国做出更大的贡献！