华为加班成为常态?程序员:不赞同996,但赞同自我努力

一位朋友在华为上班,有一天半夜12点发消息:加班刚到家,牛不牛?!

一时朋友圈哗然。

有羡慕的,

有同情的,

还有一片唏嘘的。

996在互联网公司成为一种常态,马云谈到996工作制时曾说道:能做996是一种巨大的福气,很多公司,很多人想996都没有机会,如果你年轻的时候不996,你什么时候996?

站在马云的角度来说,996是对员工自我能力的提升,利大于弊。


但是多数人还是表示:不赞同996,但是赞同自我努力!


华为加班成为常态?程序员:不赞同996,但赞同自我努力


自我努力前的压力应对


生活就是要对自己狠一点,逼自己努力,多年以后你会感谢今天努力的自己,只有自己足够强大了,才会在机遇到来时,有能力抓住。


有一次一个朋友问工作压力很大,应不应该放弃?


我回答:“今天会过去的。”


无论轻松还是有压力,今天的时间都不会停下。当回避压力,时间悄然流逝而压力仍然存在。


今天总会过去,再难的事情,只要不停下脚步学习,用尽身边所有的资源,想尽一切办法,决不放弃。


就算结局失败了,过程所获得的价值也是不可估量的。


自我努力不是闭门造车


很多人为了打开自己的知识盲区,提高自己的事业天花板,开始自我学习努力,期待暗自的努力能迎来花开。


这种努力方法值得肯定但不值得效仿。


华为加班成为常态?程序员:不赞同996,但赞同自我努力


我对自我努力有3点建议:


1、术业有专攻

向专业的人讨教学习。

在这个世界上,总有更优秀的人。

向专业领域学习得更多,更能发现自身的不足,提升格局,是自我努力的最好诠释。


2、三人行,必有我师

做人,多交流才会成长得更快。

别人有的问题,审视自身,有则改之无则加勉。

别人的优势,取其长处补我短处。

多接触不同的人,每一个人的思考方式与价值观均有不同,交流得越多,有利于看到更开阔的世界。


3、吾日三省吾身

只有反思才能带来成长。

做人做事,时常反思自省,加以改进,假以时日,收获越来越好的自己。

华为加班成为常态?程序员:不赞同996,但赞同自我努力

自我努力是做不熄火的人


人生熄火是对困难妥协,不熄火,无论遇到困难还是机遇,热情与斗志一如既往。


不熄火需要积极的心态。积极的心态就是去除悲观想象的思维。不把事情往坏处想,不在心中演绎事情最坏的结果,永远勇往直前。

1、不熄火是积极进取。


用积极的心态去学习,去专注做事,不浪费人生的每一分每一秒。

积极进取,也意味着走出舒适圈,如果一直在重复做顺手的事情,那就不会获得进步。

三八定律中自由的8个小时决定了你的成长。如果想要健康,就去锻炼;如果想要职业更上一步,那就去学习;如果想成为庸人的话,那就去玩游戏刷泡沫剧。


2、不熄火是做好每一份工作。

作为员工,要对自己工作负责,这也是对自己的人生负责。当你把每份工作做到最好,做出成绩,会让你的单位时间与劳动价值快速提升。能力提升,也会为自己带来更高酬劳。


自我努力,是使我们强大的武器。随着年岁的增长,每一次的自我努力都是为生命厚度添砖加瓦,当你回首过去时,不会为自己的碌碌无为而叹息,只会惊叹努力带来的累累硕果!

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页面更新:2024-03-16

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