耐克员工歧视农民工：人人生而平等，就真的平等吗？

文/木舒

辣笔小尖椒主笔

其实我最近一直在思考写作的意义。

因为当你深谙流量密码之时就会发现：越是理想化、情绪化的内容越能激起大家的讨论欲。

但我最近就在想，这些内容对现实生活到底有没有参照意义？

因为生活本来就是纠结、拧巴的啊！

那些完美价值观、理想化世界，在现实中根本不存在：世界不可能非黑即白，人性也不可能完美无暇。

所以当前两天有人来催我写耐克店员工歧视农民工时，我迟迟下不去手。

我知道怎么写阅读量能高，无非就是痛骂这个女导购，顺带着骂骂耐克，然后呼吁人人平等，消灭歧视。

可写着写着就觉得自己在写废话。

因为我打心眼儿里觉得：人人不可能平等，歧视也永不会消失，慕强就是人之本性。

你让我编嘛，我也能写，可我就觉得没啥意义。

当然，这不代表我认同女导购的做法，可也觉得这就是现实世界。

“女导购”这样的人太多了。

说到底就是：追求效率、利益最大化。

她不是认定你买不起，而是少你一个也不是不行。

当客户众多，她就自然而然的评判、比较各个客户的“购买欲望”和“购买能力”，觉得你能带来的价值低，那就减少服务，把时间花在能产生更多价值的人身上。

其实各行业各都这样，只是其他人甭管心里怎么想，至少面子上还过的去。不像她，蠢得这样光明正大。所以被开除也是活该，因为她压根不适合干服务这行。

可跳出这件事来看，说点客观实话。

甭管你承不承认，每个人的心里，都会下意识的把人分为三六九等。

你我他都一样。

就像小时候，是不是很多家长都对孩子说：“你不好好学习，长大就去扫马路、捡垃圾！”

看着似乎是激励，但本质上，还不是对于清洁工、废品回收之类的行业带有歧视色彩？

而这对农民工父母，为啥不惜分隔两地也要赚钱供孩子好好读书？

说到底还是父母潜意识中认为：读书出来后就能做比农民工更“体面”的工作。

而为啥孩子会主动要求爸妈给他们买一个耐克？为啥这对父母后续采访中也认定：女导购就是因为他穿了一件不太干净的廉价衣服所以才歧视他们？

其实不仅是女导购，他们自己也存在着刻板印象。

在不了解的情况下，大家就是会根据外貌、穿着、职业、言谈举止来判断一个人的。

虽然我们批判这种行为，但这就是人性常态。

本质上，人人都有慕强心态，也都渴望自己能变强。

要不大家天天累死累活工作、学习干啥？

还不就是认为只要往上多爬一点，就会少一点人将自己踩在脚下？

所以倘若你让我去和这个农民工的儿子对话，我觉得我不会遮遮掩掩。

道理当然都要懂，因为这是我们拿来约束自身的。

但是你去跟不讲道理的人讲道理没用，最好用的办法就是用实力打脸。

就像全红婵。

在夺冠军之前，家里住着破旧房屋，靠着低保生活，母亲看病都没钱，那时也没见邻里乡亲家人亲友帮忙。

可她一拿冠军了，所有人都来了。

就连八竿子打不着的亲戚都主动联系套近乎。

荒诞吗？荒诞！但这就是残酷现实。

只有你站的高，这个世界才会更善良。

其实我不想写一篇鸡汤的。

可写着写着，就觉得这是最切实有效的办法。

大家都是“市井小民”，谁能超然世外？

可以愤怒，可以难过，可也得接受现实。

当我们无法改变世界、改变他人时，能做的似乎只有改变自己，才能抵御更多的伤害。

但也请始终记得：

己所不欲勿施于人，当自己变强时，不要变成自己当初讨厌的样子。