原来在单位是领导，辞职后原来关系好的同事为什么不太来往了？

朋友可以是同事，同事永远不能成为朋友。同事之间的一切都是建立在同一个单位这个基础上，只要离开分开，就是人走茶凉。同事在一起时，都是基于有用或者没用了判断关系，有用的就好像朋友一样的处，没用的就是一般关系。所以在离开不是同事了的时候，就是没用的时候，自然是一切的凉凉了。

这个好理解。在单位往大了说那是上下级关系，往小了说是同事关系。在单位即使是再好的关系，也不是朋友关系，往往双方的密切程度是和工作有关的，所以当领导和工作脱钩后，也就没有什么工作来往了，上下级关系和同事关系也就不存在了，相互之间不来往也是正常的。

这位领导，干了一辈子，连起码的人类生存的基本准则都没搞清楚。人在世上存在的条件必须建立各种各样的关系，而领导和同事的关系，仅仅是其中的一种。

人的关系的产生、建立、延续、发展、减弱、消失。是以个人价值的大小为基础，而个人的价值是以交换的形式对外展示出来的，这就是人与人关系的本质，其它的如诚信、公正、公平、奉献等道德和行为准则都是为交换价值服务的，没有了交换价值，什么道德和行为准则都是无根之木，无水之源。

说到这里，这位领导应该明白为什么了吧。