陪你读书丨想赚钱,先做一个不可替代的职场人

本期读书:《给年轻人的极简金融课》

编辑:肖蕾


陪你读书丨想赚钱,先做一个不可替代的职场人

租房还是买房?打工还是创业?什么样的人在社会中能多赚钱?


想搞明白这些问题,除了要学习经济学,还要培养金融思维,明白经济社会的运转规律。


这个系列的“陪你读书”,我们一起阅读童哲的《给年轻人的极简金融课》


书中通过28个日常生活场景,向大家介绍了社会如何变富、企业如何参与社会运行、个人如何投资等与我们息息相关的问题。


希望这个系列的节目,能为大家提供一些经济学的思考方式,了解社会运行的底层逻辑,看到一个更广阔的世界。


什么样的人在社会中能多赚钱


先来说一个概念:产出率,这个概念最早来自工厂,意思是单位时间内生产出来的产品数量,“计件工资制”就是在这个基础上发展而来的——你每天的收入取决于你当天生产了多少产品。


流水线上,同样工作8个小时,有的人能生产出8个配件,有的人只能生产出4个。


显然,生产8个配件的人应该比生产4个配件的人赚的多。


产出率高的人应该赚得多,这是一个不争的事实,但更重要的问题是:为什么有的人产出率会更高呢?


第一个因素显然是身体条件,身体素质好的人显然要比身体素质差的人产出率高,这在重体力劳动时表现得更加明显。


但身体条件并不能说明所有问题,第二个因素是熟练程度,熟练工的产出率显然要比新手的产出率高。


不过,这两个因素都跟个人的条件有关,脱离个人条件,还有没有更重要的影响因素呢?答案是有的。


第三个因素是技术。当机器大生产刚刚普及的时候,小作坊里的那些手工业者突然发现自己生产的产品失去了竞争力。


举个简单例子,小作坊里的一个熟练工需要两天才能做出一双鞋子,每天的产出率为“半双鞋子”。


但工厂里,20个工人通过流水线的合作方式,一天可以做出40双鞋子,每个人的产出率提高到了每天2双。


这种情况下,工厂里的工人赚的钱肯定比小作坊里的熟练工多。

不过,在相同的技术条件下,人与人的产出率差不了太多,你如果想比别人赚的钱多,就要提供优质的产品和服务质量。


陪你读书丨想赚钱,先做一个不可替代的职场人

拿老师来说,由于时间和精力的限制,每天最多只能上12个小时的课。


这时候,你如果想通过讲课这种方式获得更多的收入,要做的不是每天讲更多时间的课,而是要提高每节课的收入。


别人讲一节课拿100元,你要是能拿到200元,就比他们的收入多一倍。而要达到这个目的,你就需要提高每节课的质量。


老师想要提高课程的质量,可以通过增加和提高自身的知识储备及授课能力的方式,也可以通过调查学生需求的方式,来改变自己的教学方式,让学生能够将学到的知识迅速应用到生活中去。


这样的老师肯定比普通讲授型老师赚更多钱。


很多公司能够在市场上站稳脚跟,也是因为自己对所提供的产品及服务的质量追求。


“工匠精神”以及“酒香不怕巷子深”的道理,就是对努力追求服务质量的最好诠释。


产出率提升一倍,你可以比别人多赚一倍的钱,但服务质量提升一倍,你的收益可能是别人的几倍甚至是几十倍。


陪你读书丨想赚钱,先做一个不可替代的职场人

除了产品和服务的质量,另一个影响赚钱的重要因素是不可替代性。


不可替代性体现在两个方面:技术和认知。


阿里巴巴有个传说中的人物,花名叫“多隆”。


从2000年加入阿里巴巴以来,他就只做一件事儿:敲代码,解决问题。


即使目前他在阿里的层级已经是P11(高级管理),多隆依然坚持在一线写代码。


在阿里,工程师多隆就是一个“神”一样的存在。


淘宝的第一行代码,就是他敲下的。阿里的工程师中间,流传着这样一句话:“有问题,找多隆”。


多隆的不可替代性,就是他的技术碾压:在一个专业的领域,以五年十年为人生刻度,专注进去,成为专家,别人不会的,你会,别人解决不了的,你能解决。


从技术的角度发散开来,你脑子里掌握的知识、你具备的人际关系资源,只要足够稀缺,同样不可替代。


认知格局是更高层级的核心竞争力。


先讲一个案例:


2013年,美团想要进入外卖市场,当时面临一个选择:是投资已有的平台,还是杀进来,自己做。


当时整体的市场情况是日均几百万单,那么这里需要思考的问题就是:这个市场能够发展多大?


美团CEO王兴认为,外卖市场的机会,不在于简单的牵线搭桥,而是说服不做外卖的餐厅做外卖,吸引不叫外卖的用户叫外卖。


如果做到这些,国内外卖市场的日订单规模,至少是一千万单。


于是,美团大力开拓三四线城市,帮助餐厅接入外卖业务,同时收购大众点评。


4年时间,美团完成了上市,日订单量在2500万单左右,占到60-70%的市场份额,牢牢占据了行业第一。


这就是认知格局上的碾压。


如果你能认知到这个层级,别人就很难跟你竞争,当然,达到这个认知高度,需要大量的积累、思考、实践。


陪你读书丨想赚钱,先做一个不可替代的职场人

“不可替代性”是相对的,我们要提高的是别人替代自己的成本。其实也是在告诉我们一个简单的职场法则:持续地投入和学习。


只有持之以恒的学习,升级自己的职场思维,你所具备的“不可替代性”才会延续,你的收入自然也会水涨船高。

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页面更新:2024-02-15

标签:产出率   熟练工   层级   阿里   外卖   认知   因素   条件   收入   方式   质量   社会   市场   产品   技术   游戏

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