罗永浩4月1日在抖音开启直播首秀。影响力也很大：当日交易总额超过1.1亿，收看人数超过4800万。除此之外，罗永浩还能获得抖音签约费6000万。

虽然数据上硕果累累，但是很多网友对老罗的直播专业能力评价并不高，很多人表示自己的感受只有两个字：失望。

推销极米投影仪时，说错品牌名称，当场道歉并宣布退场“休息”；

推销小米手机时，说自己最喜欢的功能是小米 10 Pro 可以逆向充电，然后掏出了 iPhone XR；

推销网易办公椅，让直播搭档演示向后躺，反复说万一摔倒了算工伤。

就连罗永浩自己都向大家道歉：“对得起消费者，对不起观众。”

在第二次直播中，虽然罗永浩卖了1分钱5斤的橙子、半价优惠的哈弗F7SUV，但观看人数跟第一场相比，直接少了八成，官方预估销售额会下跌70％。

大家认可罗永浩本人，但未必认可他作为一名带货主播的专业能力。

这也从侧面说明一个问题：颜值和名气能让人走得快，但是硬能力才能让人走得远。专业性，是职场最核心的竞争力。别拿自己的兴趣爱好，去挑战别人吃饭的本事。

什么是职场专业性

职场专业性，除了普遍认为的专业技能、职业资质证明，更是一个人在本行业中，随着时间以及经验的不断积累，累积而来的对于所处领域职业技能的熟练，对所在行业清晰准确的认识， 对相关专业信息、知识、数据的随口而出，如数家珍，以及随时随地都能以正确的姿势去处理各种职业中的事物甚至危机的能力，可以从三个维度去理解职场专业性。

1. 具备专业的技能

在任何一个领域都有该领域的专业知识和技能，想要让自己变得专业，你就得在自己感兴趣的领域中，去学习知识和技能，在不断地刻意练习的过程中，形成个人专业的能力，进而构建个人的核心竞争力，在职业发展上赢得优势。

2. 具备专业的态度

专业的态度，就是要懂得为自己负责，积极主动地面对问题解决问题。

有些人在职场上一遇到事情，就会本能地退缩，习惯性逃避，不仅心理上负担很重，行动和语言上也处于不断抱怨的状态，这时候对问题的处理必然会大打折扣，最后的结果也不会太理想。

只有勇于承担责任，拥有积极心态的专业人，才不会给自己的不作为找借口，才会愿意做好计划，专注于解决问题，井井有条地把事情做好，把优势发挥出来，把个人价值体现出来。

3. 具备成长型人格

专业的人也会失败，也会遇到自己处理不了的事儿，但他们与那些职场业余选手最大的区别，就是他们从来不会因此气馁和羞愧。

相反，他们会选择从失败中学习，把问题看做是完善自己专业性的契机，从痛苦中找到完善自己的路径。

培养专业性，就得要具备专业的技能，态度以及成长型人格，知易行难，单单就提升自己的专业技能这一点，很多人就不够努力。

职场专业性，到底有多重要

1. 专业性决定你的薪酬

腾讯前副总吴军在《态度》一书中说到个观点，他说：1个西瓜的重量=200万粒芝麻。挣到大钱的关键在于捡西瓜，不要捡芝麻。

“如果一个人能够在能力水平上晋升一级，不仅贡献多10倍，所做的事情的影响力，包括自己的收入也常常多10倍。做5件5级的事，花的时间可能比做一件三级的事要多，但是收益和影响只有后者的5％。”

说白了，就是把一样东西做到专业极致，你自然会得到与这份专业极致匹配的酬劳。

我的前同事小王精通编程，项目开发的时候，老板总是会主动地寻求他的意见，同事遇到棘手问题的时候，首先想到的人也是他。前阵子，他跳槽到了另外一家企业，薪酬瞬间翻了两倍。专业性让他获得了职场的优势，构建了个人的职场竞争力。

工作中，“专业性”是职场工作中拉开收入差距越来越关键的原因。专业性，也将成为一种不可替代的价值，当一个职场人能够跟随企业一起成长壮大，或者另择佳木而栖，他都能够从中收获更丰厚的报酬。

2. 专业性令你收获尊重

很多人讨厌微商，其实大家不是讨厌微商，而是讨厌不专业的微商。问产品一窍不通，问成分不明不白，天天就是刷屏，谁会信任这样的卖家呢？

任何一个领域，专业都是成为头部的必要条件，也是为你挣到行业尊严的筹码。

日本NHK制作的《行家本色·专业保洁员》纪录片中，女主角新津春子，在羽田机场做保洁员21年。片子中，有两个场景我记忆犹新。

第一个，新津春子清洁饮水台的彩色油污，先用碱性清洁剂去油，再用强酸溶解漂白粉，同时要考虑不锈钢饮水台本身的不耐酸属性，控制强酸的停留不超过10秒。“万一出现（不锈钢面）损伤，就没有意义了”。只有专业才能做到极致，所以，“必须贪婪地探索技术”。

第二个，她看到小孩在机场地上玩耍，对记者说，我要时刻留意地板上灰尘，不仅因为整洁，而且孩子的体质很弱的，这些都需要考虑在内。

新津春子在2016年被评为日本“国宝级匠人”，把清洁工这个在大众眼中十分不起眼职业做到熠熠生辉。

再普通的岗位，专业者都值得我们尊敬；再光鲜的行业，敷衍了事的人都会遭到嫌弃。

3. 专业性带来发展和成长

信息不对称的情况下，只要意识觉醒，通过思维的转变赚取财富的方式很普遍，就像过去少数对于“买房”有觉醒意识的人，提前投资，就能带来翻倍的收益。

随着网络发展，信息的蔓延使得单靠“认知觉醒”的机会越来越小，连曾经一片“红海”的地产行业，都从非完全竞争市场，转变为完全的竞争。这个时候，专业性的作用就凸现出来了。

因为你是专业的，你需要了解更多的知识，更广的信息，拥有更多的机会和更广的人脉。专业的事情，交给专业的人做，专业性逐渐决定了赚钱的速度，认知升级的路，慢慢的从一条宽阔的柏油路，硬生生的走成了一桩独木桥，拥有专业性的人等于是垄断了认知成长这个资源。

一个人对专业的了解程度，决定了他对行业变化的嗅觉，继而决定了做出正确的判断，取得更长远的发展和成长。

职场专业性，如何修炼？

1. 热爱并打磨你的专业

稻盛和夫认为，“工作是一个人最好的修行”。樊登曾分享过，很多人在抱怨工作的无聊和缺乏兴趣之时，并不是因为它缺乏乐趣，而是在于我们不够专注和投入。当我们全心全意留意当下时，对某种经验的注意力越高，它的细节就会变得越迷人，全神贯注本身，就是热爱本身。

如今人们难以专注，除了信息的频繁打扰外，还在于人们对效率的疯狂迷恋，以及社会对于成功人士身兼多职又面面出众的形象打造，但一心多用却会造成职场自信心的低落和神经紧张。注意力不是无止境的，大脑一次只能专注一件事。

持续地去热爱一份职业，就要持续的专注去做一份工作，而不是三心二意，在各项工作中切换，在持续的积累中，养成职业的“专业性”。

2. 长时间投入和试错

一个人的专业性不是一蹴而就，是在日复一日的长时间重复磨练中，逐渐修炼的。

创建了2家世界500强的稻盛和夫，在他的名言“付出不亚于任何人的努力”的《干法》里说过，“今天一天努力干吧，以今天一天的勤奋就一定能看清明天。这个月努力干吧，以这一个月的勤奋就一定能看清下个月。今年一年努力干吧，以今年一年的勤奋就一定能看清明年。

一个人的“专业性”，正是在本职工作中超过“一万小时”的不断重复试验和经历，很多真实的经验不是学习或者搜索可以获得的，而是通过真实经历的不断试错犯错和市场反馈获得的。

日本纪录片《行家本色》曾经采访《灌篮高手》的作者井上雄彦，你可以看到他的工作生活并没有想象中精彩，每天早上准点来到工作室，按照计划构思漫画情节，晚上还需要勾勒草图。

有时候要到深夜两点，持续16小时的赶工才能结束一期漫画的连载，但他始终用自己的专业性在不断坚持着。

职场上的游刃有余，来自于一个人对自身专业性的持续追求与不断的付出。

3. 以技术壁垒作为目标刻意练习

要成为一个领域的专家，你要问自己的是：我有技术壁垒吗？也就是说现在所做的事情，是否容易被替代。在工作中就能找到清晰的方向，不至于盲目努力。

那么，在一个领域里，我们可以怎样发现机会，找到技术壁垒，并且掌握它呢？

• 走出舒适区

什么叫舒适区？19世纪末美国康奈尔大学科学家做过的一个“水煮青蛙实验”，相信都听过，太舒适的环境往往蕴含着危险，在优越的环境中也要随时保持警惕。当我们长时间保持改变练习，身体就会更容易适应，更容易掌握技术壁垒。

• 尝试不同的事

日本企业管理大神稻盛和夫在毕业的时候遇上日本就业最难时期。争取来一个工作机会，进去之后发现这不过是家经营混乱，濒临破产的公司。他并没有泄气、混日子，没有只是围绕自己的岗位做事，而是主动钻研新产品技术，一年之后不但晋升部门负责人还成了技术研发骨干。

• 以技术壁垒为目标，有目的练习

有目的地练习，以专注的方式制定明确的目标，为达到那些目标订一个计划，并且想出监测你进步的方法。

找出你在哪方面存在不足，并且聚焦于在哪些方面取得进步，试着采用不同的方法来提高，直到你最终找到适合自己的方法。

结语

对于一个职场人士而言，专业度就是他最顺手的武器，最大的杀手锏。

专业，就是要把事情做正确，并且做好。真正的专业自然不是一朝一夕速成而来，需要大量的积累淬炼、反复练习。

希望我们少谈些励志，多看看结果。少讲点情怀，多说些专业。唯有专业性，才是你突围的最佳途径。

用实力，端好手中的饭碗。