如果你只为薪水而工作,你的生活将因此而陷入平庸之中。你找不到人生中真正成就感。工作的目的虽然是为了获得报酬,但工作能给你带来的远比工资要多得多。
一、别人会对你说"谢谢"的工作。
一天,一个拄着拐杖的老大爷来投资股票。我很热情地说了一番在证券公司员工所学到的东西。
在接下来的瞬间,那个老大爷说了一句话,让我头脑一下子空白了,甚至全身都起了鸡皮疙瘩。“好厉害啊。不愧是专业人士啊!”
那时候我一点儿营业额都没有,作为一个证券销售人员,感到非常绝望。就连我跟那位老大爷说的那些知识也是在进修的时候学的,用这套根本就说服不了客户。
但是,那位大爷竟然感慨道我很“厉害”,终于能得到别人的感谢了……
自从这次经历之后,我非常振奋,每天都非常开心。
也是从那一天开始,我非常认真细致地学习。
二、明白"为什么,为了什么"的工作。
1、你为了什么而工作。
从比较高的角度看工作,对于"为了什么而工作"实际上有三个视角:
★自己是"为了什么"而在工作的呢?
★公司和对自己发出指示的人"为了什么"而要求我工作?
★说到底自己的工作室是"为了什么"而存在的。
2、为什么我把"开始变得有趣起来的工作"给辞了。
为什么把"开始变得有趣起来的工作"给辞了,其实就是想得到"更多的感谢"。
"我希望我所做的工作可以让更多的人感到开心。让更多的人感谢我"。
因为目的很明确,所以我至今享受着工作带来的乐趣,并且还在不断拓展我的工作。
如果不知道"为了什么在工作",那么工作的时候就会很懒惰,或者是被迫才工作,工作当然不会有趣。
三、能够看得见目标的工作。
1.目前工作的目标在哪里。
有很多人说,要有远大的目标。但是,不管目标如何远大,现实的工作不会因此而变得有趣。
2、如果用"别人的责任"来思考,工作就不会有趣。
如果认为"工作无聊的原因并不在于自己",也就是说把工作考虑成"别人的责任",工作就绝对不会有趣。
不管是"为了什么而工作"的大目标,还是"要通过眼前的实现什么"的小目标,都是要靠"自己的责任"来完成的
四、"今天比昨天"有进步的工作。
1、能感受到成长,所做的事就是快乐的事了
2、自己决定任务,通过完成这个任务感受到成长。
3.停下来思考一下自己学会的事情。
所谓成长,就是自己认识并可以真切地感觉到自己原来不会的东西,现在会了。
即使自己完成了公司分配的任务或者工作定额,也不会感觉到自己成长了。需要达到自己定下的目标或者完成自己感到满意的工作。要做到这点,“能看到目标”是个很重要的前提。
但是即使看得见目标,在达到目标之后,又会有新的目标,工作就是这么一回事。
如果要想把工作变得有趣,就有必要把注意力集中在“好事”和“自己学会了的东西”上面,即使是小事也好。通过注意到自己原来不会的东西现在学会了,使工作变得有趣起来。
五、能互道"恭喜"的工作。
1、要改变职场里的人际关系。
"让工作变得有趣"的最后一个关键词是创造一个能够互道"恭喜"的环境。
2.创造"能干劲"的方法改变了我。
在职场,如果人际关系不好,就无法感到满足。也就是说,不管做的工作对么有趣,工作还是"有趣"不起来。
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页面更新:2024-03-19
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