拒绝单休，从我做起

我一直觉得，凡是单休的公司，都特么是耍流氓。

如今找不到工作的我，发现这不是耍流氓，是赤果果的诱奸！

1

前几天，入职了一家建筑公司，不怎么正规。有多不正规呢？

这么说吧，我第一次去面试，下车后发现自己来到一片荒地，找了半天没找到公司在哪，给联系人打电话才知道，公司就在唯一一条公路旁年久失修的别墅里，后来发现，公司5个人，没一个上过社保的。

没经历过社会吊打的人，都来不了这。

我含泪加入了组织，并跟一脸慈母笑的领导建立了良好友谊。

工作不累，每天打扫卫生，做账，询价。。。就是单休忍不了。。。

每周日休息一天，感觉还没休息过来就又上班了，很累，而且到了周日，一想到明天就要上班了，心情也是沉重的。

感觉自己就像电影里的一个臭跑龙套的，结束一场，紧着赶下一场。

但如果是双休的话，就会完全不一样啦！

我可以周六先睡饱了，赶走一周的疲劳，然后约朋友聚餐啊、看电影啊、逛街啊，使劲儿玩，反正第二天还能休息，不影响周一上班。

有人说了，不就差一天吗，有那么夸张吗？

你们仔细地算一下啊：

单休，工作和生活的分配是6：1，双休，工作和生活的分配是5：2，这是一天的差距吗？

不是！

这是6：1和5：2的差距！

后来，我就卷铺盖跑路了。（是真的卷铺盖，因为当时公司还包住）

事后，老领导专门给我打电话，贴心地说，要是在外面找不到工作，可以随时再回来。

当时我感动的心都融化了。

我跟朋友炫耀，朋友幽幽地说，公司那是珍惜人才，毕竟遇到你这么个傻的，不容易！！！

现在，我这位朋友的坟头应该已经长草了。

2

苦逼的我又开始投简历找工作模式了。

我观察发现，单休的公司真的很多，尤其互联网、教育培训、服务类行业，是重灾区！于是投简历的时候，会有意避开。

但，还是让我遇到了，真是防不胜防啊！

有一次，一个公司hr跟我约线下面试，多年找工作的我嗅觉格外灵敏，觉察有一丝不妥，弱弱地问了一句：“请问公司是单休吗？”

没想到这个hr，不答反问：“请问你工作经验符合条件吗？”

什么意思？这是让我先看看自己几斤几两再讨价还价吗？作为求职者，跟公司讨论自己的利益是我的正当权利吧。

我刚要跟他明确地强调一下，这是我的正当权利时，发现对方已经把我拉黑了。。。

靠，人生也太艰难了。如果工资说得过去的话，其实单休也可以谈的。。。。

3

有人会说，安妮，你不够坚定啊，不是你让我们“拒绝单休，从我做起”吗？

怎么自己这么容易就被金钱收买了？

其实，我们一直所拒绝的单休，并不是单休本身，我们真正拒绝的是无理的公司。

前几天，廖同学跟我说，他们公司要从大小周，改成双休了，公司主张民主，同事们正在投票呢？

我说，大家肯定都投赞成票啊。

廖同学跟我说，还真不是，很多人投了反对票。

因为双休意味着，高薪阶层拿不到周末的加班费，工资至少缩水三分之一！那得是多大的一笔财富！

这样看的话，真的很让人为难，一边是时间，一边是金钱。好在我们底薪阶层就完全没有这个苦恼，毕竟跟几百块的加班费比起来，愉快的双休更有诱惑力。

其实，求职市场上，人们选择单休还是双休，是有一个无形的临界点，当薪资待遇没有到那个点的时候，大家都会拒绝单休，选择双休；

而当公司薪资待遇超出那个临界点，满足员工的预期时，人们也会接受单休。

我们拒绝的单休，其实拒绝的是公司的无理压榨，拒绝的是公司苛待员工的行为。

拒绝的是老子辛辛苦苦给你卖命，你还把老子卖了，给你数钱。

其实，最让人讨厌的，不是单休工资还低的公司！

最讨厌的是那种没有自己占便宜的自觉，反而还理直气壮，对员工颐指气使的公司！

白嫖完，还要骂人家是婊子！

是可忍孰不可忍，叔可忍，婶不可忍！

有一句话，雪崩来临之前，没有一片雪花是无辜的。

像这种流氓公司，我们不要给他们任何压榨员工的机会！一旦有机会他们就会得寸进尺。

平时多充实自己，提高能力，我们的实力多一点，说话的底气就足一分！只要我们每个人都说一声“NO”，世界就会变成美好的人间~

还在这里玩手机？还不滚去充实自己！