知人者智的顿悟道术

---《道德经》智慧的应用

知人者智

简单的四个字，确包含了无比巨大的智慧和能量。如果读者只会读这四个字，而没有进行深度的深入研讨，也就只是四个字而以。如果真的要理解应用，是需要下一些功夫进行深度理解的。

比较通行的诠释是：

能够了解他人的人是有智慧的。

诠释到这里后，就没有多少下文了，在有的就是用一个或几个经典故事做个注解，只有定性的诠释，而缺少定量的去解读。

今天有缘与一位立志要做企业教练的朋友，做交流的时候给他做了如下的分享，同时也分析给更多的人。认知赋能，明理解惑，顿悟道术，品牌打造。

【知人者智】

这简单的四个字，就是先辈们认知的道，是做人的道。这个道是非常简单的，是非常明了的，是提纲挈领的，是大智慧。如果要应用到日常的生活中，是必须转化为术的，只有转化为术，才能方便落地，才能产生效果。

具体解读是：

一是，快速帮助解决问题时

1. 了解他遇到了什么问题？

2. 了解他最渴求的事是什么？

3. 了解他最想解决的问题是什么？

4. 了解他所拥有的资源是什么？

5. 了解他具备的能力有哪些？

6. 了解他的性格秉性物质是什么？

只有了解到以上的信息内容，我们才有可能提出合理可行的方案。笔者就曾在不了解以上问题的情况下，给别人出了方案。最基础的要件都不符合，合作的可能性也就没有了。很好的机会就失去了，所以【知人者智】这句话，价值特别的大，只要真正理解了，就会少犯很多的错误。这个世界少犯错误就是进步。这是第一步的快速解，有一个明确的方向性的解决方案。

只做到这一步，还是不足够的，如果要进行深度的合作，还需要了解更多的内容，才能做好辅导。具体内容是：

二是，细化问题解决方案时，必须了解的信息内容

1. 了解造成他当下所遇问题的原因是什么？

2. 了解障碍他的渴求得到满足的卡点是什么？

3. 了解他拥有的资源与能力，他是如何应用的？

4. 了解在遇到问题时，他的态度和情况是什么样的？

5. 了解他在日常工作与生活时，遇到问题时的所用的方法措施？

当了解到这一些内容后，我们就会发现所遇问题的根源了，具体的解决措施就在这些信息内容的不当之处。解决了，问题就彻底解决了。

只做到这一步，还是一足够的，如果还要进行深度的人性能量的辅导，就必须了解更多的内容，只有了解到更多的更深层的内容，才能真正从他的认知深处解决到问题，也就是从系统中把系统偏差解决掉。

三是，人性能量彻底解决法

1. 要了解他的知识架构，在辅导时才能知道用什么样的话与他沟通；

2. 要了解他的职业经历，在辅导时才能知道用什么的体系与他对话；