发展你自己的“小圈子”

如果你现在的人际关系还没有建立起来，不必着急，也不要叹息，调整好心态，梳理好思绪，想想自己应该从哪方面入手，发挥、 利用自己的潜能。只要你精心“播种”，用辛勤的汗水来“浇灌”，关系这棵茂盛的“大树”就会慢慢开花结果。多年以来，处在资深执行人位置的人已经掌握了有效地建立自己团队的方法。他们努力的结果就是建立了一个能在他们生活的各个领域有力支持他们的系统。

这种关系不是魔术般建立起来的，它需要投入多年的时间和精力的才能发展起来。他们与同事和生意伙伴一起打高尔夫球，参加社区的筹资活动，加入乡村俱乐部和一些商业组织，所有这些投入都是在为建立他们自己的网络做准备。思索一下你想在哪个领城多学些知识和经验。也许你计划开始做咨询业务，或者是成为录音艺术家，或在国际互联网上销售一种新产品。谁能够向你提供你所需要的专业知识呢?尽量列出潜在的可以利用的资源。如果他是你公司的某个人，那就接近那个人;或者不断地与你小圈子里的人进行交流，问问他们是否认识一些这个领域的人。通常你得到的名字往往又引出其他的提名，这样延伸下去直到你找到你想要见的人。如果你的每一条道路都走向了死胡同,那么就做一些调查来发现你需要的人;

找一些最近写过那个领域的文章的人，给他们每个人写封信告诉他们，你的问题是什么,或是发封电子邮件，这种方法现在可以容易便捷地与某个大学的教授，或者某个公司总裁等各种各样的人建立起直接的联系。请求他们向你推荐可能帮助你的人，或给你提供其他的资料。即使是比尔.盖茨，你也能通过电子邮件找到他。充分利用现代的通讯技术，而且最重要的是，现在就开始行动!你不会损失任何东西，而且每一步都将使你更加靠近你的目标。