中国人眼中的铁饭碗岗位：教师、医生、公务员，这些岗位可谓是家长和学生眼中，一致认可的香饽饽，尤其是在这两年的疫情作用下，铁饭碗岗位就更受青睐。

很多学生或许刚入社会之时，还撂下豪言壮语，坚决要靠自己的能力闯天下，结果最后往往都是大型“真香”现场，恨不得赶紧端上一个“铁饭碗”，毕竟不是所有岗位都具备性质稳定、社会地位高、福利待遇好等多方面优势。

“铁饭碗”人群的春天来了，多岗计划上调工资

凡事有一利就有一弊，铁饭碗也不例外，相对而言大部分铁饭碗岗位，薪资方面比较一成不变，很难有更高水平的提升，但如今迎来一个好消息，一些铁饭碗岗为将上调，对此，大部分编制员工都很兴奋，但其中也有质疑声传来。

部分事业单位将更上一层楼，升级为金饭碗

很多岗位的事业编都升级成了公务员，类似于动物卫生监督、文物管理人员等，均摇身一变，成为公务员范畴，不仅工资会上调，工作性质也更加稳定，让人十分羡慕。

除此之外，将对其他事业编制酌情考虑上涨工资，对此很多人都表示赞成，因为事业单位的工作人员多以科研人员为主，为国家做出了很多贡献，而对于想报考这些单位的学生来说，也更有动力。

医护人员抗疫功劳甚伟，涨工资众望所归

大部分学生在小学，就会说医生是白衣天使，事实也是如此，他们救死扶伤受人尊重，尤其是在突如其来的疫情的作用下，医护人员做出很多大的贡献，形象更为高大。

出于多方面的考虑，将对医护人员工资进行上调，不仅降工资和补贴更上一个台阶，而且对于抗疫战斗中的英雄子女，给予加分政策，对此很多人都表示赞同，可以说是众望所归。

教师行业将上涨工资，却伴随一些质疑声

教师作为教书育人、传道授业的人生导师，为国家做出的贡献也是巨大的，每年都奉献自己来为国家培养人才，因此加薪也在情理之中，且一些地区的教师工资，已提升至与公务员持平。

按道理来说，教师行业的薪资比较低，过去一直要靠考职称才能实现涨工资，因此加薪合情合理，但很多家长却提出质疑。

给教师涨工资，为啥会受到那么多人的反对？

相对于医生以及事业单位的调整，教师受到质疑的原因也很简单，因为教师在人们固有印象中，福利待遇一向很好，且提起教师，很多人都会想到一年两次的超常带薪寒暑假。

况且，在他们的印象中，很多老师会利用假期时间，获得“第二份工资”，再加之好事不出门，坏事传千里的原则，使得很对学生和家长对老师都抱有排斥心理，自然认为不合理。

事实上，不当老师不知教师苦，他们的压力和平时在校期间所做的事情，是非常艰辛的，除了给学生授课以外，还需要备课、研究试题等，而对于那些中小学班主任老师来说，就更为艰难，不仅要上课，还需要照顾学生的日常，及时与家长反映学生的在校情况。

最让老师们感到心累的是，时常要面对家长和学生的不理解，甚至是埋怨，我国一些偏远地区的一线教师，处境更为艰难，而且工资并不像外人眼中想象的那么高，可能为学生殚精竭虑，但最终酬劳还不如“搬砖人”。

因此，为教师涨工资也是一件值得称赞和鼓励的事情，可以帮学校吸引新鲜血液，同时给无私奉献的老教师一些安慰。

大学生想要成为一名教师，应提前明确哪些？

崇高的师德师风，是成为老师的基础

想要成为一名教师，除了专业知识外，人品更为重要，尤其对于低龄阶段的学生来说，教师的个人素质往往会影响学生未来的发展，因此学生要具备真正爱岗敬业的热情，才能成为一名合格的老师。

考下教师资格证，是成为老师的先决条件

教育部已下规定，没有教师资格证的老师将被请出教师队伍，因此想要成为一名老师，学生最好在大学期间考下教师资格证，为未来就业打下基础。

各行各业都会存在良莠不齐的现象，作为家长和学生，不要过度解读教师，应给予老师们尊重和理解，毕竟优质的、将学生视如己出的老师大有人在，不要让那些优秀的老师心寒。

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