懂得犒劳自己才会让你更加强大

愿你每天晚上睡前，都比早晨优秀。

1、如何鉴定“凤凰男”

“凤凰男”的判断标准：一个是“社会支配性取向”；一个是“权威人格”。

喜欢强调自己阶层属性、在意自己地位的人，就是有社会支配性取向（social dominance orientation）的人。他们渴望自己的社会阶层更高一些，喜欢处于社会阶层的顶层，处于支配地位。相反这一取向不明显的人则会更多地描绘自己的职业、爱好、家庭关系或者个人特质。

社会支配性取向强的人容易令人感到敬佩，偏弱的人则会令人感到亲切。

权威人格：我不能软弱。权威人格（authoritarian personality）的人不能容忍软弱，他们喜欢使用惩罚性的态度，服从群体内部的权威。

权威人格的人一般在童年都受到过很苛刻的管束，这可能导致他们模仿管制者的小题大做、热衷报复、占理了或地位占优就肆意侮辱别人。出去了是好朋友、好邻居，在家里和配偶子女特别凶脾气特别大的人，基本上都是权威人格。

两个指标都高的就是凤凰男，大多数的凤凰男和直男癌都没有什么幽默感可言。

2、为什么说“做人留一线，日后好相见”

能不能控制自己的情绪和恶意，把伤害控制在必需的范围之内，这就是烂仔和政治家的区别。

“做人留一线”，还有一层意思，就是我们的实力有限，并不能消灭对手，或者说，即使消灭了对手，也无法承担这种行为带来的严重后果。能够认识到这一点的人，是这个队伍、这个阵营里真正睿智的人。

在处于攻势的阵营里能看得到隐患，在苦于防守的队伍里能够鼓动起勇气的人，都是真正有见识的聪明人。

激进者往往被自己的情绪所驱动，坚信自己特别强大的他们会在短期内占尽优势，但强横获得的霸权会很快崩溃。

“做人留一线，日后好相见。”这两句里，必须要“留一线”，才可能“好相见”。这意味着可能要损失一些可能的利益或者失去一些复仇的快乐。

最大的敌人首先是强者自己，能不能超越怨恨，克制欲望，因为伤害和复仇从来就是人类喜欢的一件事情。

即使不让对方成为盟友，至少也要让对方持友好中立的态度。

3、盯好下属，远离怨念

大多数的利益之争，鹰派都会胜出，他们不怕明枪，但是鹰派容易在小事上遇到麻烦。

鹰派的朋友需要理解的是：世界上的人不会都有事业心，而有事业心的人，也未必会把你这个领导的事业当做自己的事业。

无论有没有情怀的人，用利益去驱动他都是有效的。

把亲人当路人看，把熟人当生人去看，不因为谁亲近就给对方恩惠或者伤害他的利益，在职场上把下属当路人、生人，大家至少是公平的。觉得可以让自己人吃亏，以后再补偿他，很危险。

很可能没到你补偿的时候，两个人的关系就已经崩溃了。

4、如何“没羞没臊”地称赞同事和领导

优点、缺点、个人传奇，构成了一个人人际形象的总和。人际形象公式：

人际形象=（优点+缺点）x个人传奇 （缺点是负数）

如果总体形象偏正面，你的个人传奇越多，你的正名声就越高，如果总体形象偏负面，你的个人传奇越多，你的负名声就越高。

称赞别人不是拍马屁。

什么是拍马屁？

拍马屁是顺口搭音地吹捧，讲究的是快速反应。

拍马屁一般没有规划，都是想到哪里就拍到哪里。

拍马屁一般止于当场，不会有后续传播，拍马屁的内容也根本不可能形成“优点”，因为拍马屁者称赞的内容，很难被社会舆论认可。

什么是称赞？

称赞是深思熟虑的一种行动。

称赞有一个体系，你系统研究过对方的长处。

称赞有针对第三方的传播行为，称赞有多人在场，或者被称赞的人根本不在场。

称赞有称赞者的个人信誉背书。

宽容和友善会让你去称赞别人。

开始学着称赞别人，发现别人的优点，也会逐渐驯化你桀骜的脾气，人会逐渐变得宽容而友善，用行为来调整自己的内心，是真实有效的。

5、懂得犒劳自己才会让你更加强大

大多数的懒人都不是天生的，而是后天的习惯养成方面出了问题。6~12岁，是养成良好学习习惯的关键岁月，这也是为什么在这段最关键的岁月，一定要把孩子们放在学校。

美国的心理学家们曾经追踪了450名小学男生35年，之后查看这些孩子的前途的时候，他们发现，小学时代最勤奋、最努力学习的人，事业和收入上都比其他同学成功得多。这一相关性甚至超过了家庭背景和成年期的相关性。

懒人和勤快人的区别：是否有在学习和工作当中获取快乐的能力。

从学习和工作当中如果能够获取快乐，那你脑中的犒赏机制就已经启动了。如果你在开始学习或者工作的时候，没有那么顺利，就要尽可能地加一些人工干预，来启动自己的“自我犒赏机制”。我们经常说某人学习能力强，那不是说他的智力强。而是说他管理、干涉自己的情绪、从中获得犒赏的能力强。

犒赏未必是钱，但最有效的一定是钱。

对一个懒人强调懒人不负责任、会失去朋友、会变穷，也都不会让他们有改善。

道德去问责、用迷信去恐吓，不如让他们看到改变自己能得到多大的好处。