精神文明工作就是要制造战斗力、凝聚力、团结和稳定
过去,在企业的干部员工里面,特别是党委身边工作人员,喜欢散布谣言、谎言,喜欢当地下组织,总是喜欢背后议论“谁是谁的人”、甚至从企业调离多年了,还在议论“过去这个人是谁的人”,这里面既有领导自身的问题,但更重要的是企业正气不足,结果企业长期没有利润,没有凝聚力,更谈不上团结。直到每月工资滞发,被迫勒紧裤腰带缩减开支,被迫种菜园子补贴生计才蓦然回首。在人力资源专题会上,旗帜鲜明地批评了这种现象,实事求是地指出了最喜欢制造不团结的是公司的副总们,是党委身边的工作人员,这种现象才有了根本转变。也正是由于这次会议奠定了思想基础,在企业形成了人人都可以挨批评的氛围。
页面更新:2024-05-12
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