观点45:人脉即企业的命脉

人脉即企业的命脉。超级成功学大师陈安之认为“成功= 30%知识+70%人脉”，我们的成功经验也充分验证了“人脉很重要”这个结论。人脉又分内部人脉和外部人脉，企业良好的内部人脉就是建立起了领导之间、干群之间、员工之间和谐的人际关系。企业很早就提出了要建立和谐的人际关系，这和中央提出的“要建立和谐的社会关系”是不谋而合的。虽然企业的管理很严厉，但和谐的人际关系使竞争、批评变得善良、温柔，变得文明、进步。企业之所以成功，同样与在内部建立的广泛人脉分不开。现在企业拥有十余家子公司，其中最难做的工作不是安全，也不是生产，而是与我们的客户、供应商、银行、政府等建立良好的合作关系，这就是人脉的建立。如在供应紧张的情况下，企业却依然比别的便宜，这其中一个重要的因素就是企业人脉好。同时，当领导就必须研究人脉，其他具体的工作可以安排别人去做，建立人脉是领导要做的主要工作之一。比如，不要认为财务部就是管管做账，既要有人做账，更要有人来建立人脉。