为什么在超市上班，工资2000，只放四天假！还有人愿意干？

#「闪光时刻」主题征文 二期# 大家平时都会逛超市，应该都会好奇这样一个问题，超市那么多的员工，他们一个月挣多少钱呢？

众所周知，以前在八九十年代的时候，超市员工是非常吃香的，因为那时候超市非常少，老百姓的购物渠道非常单一，超市有着高大上的形象，如果有幸进入超市工作，就代表着荣誉和待遇的双丰收！

后来超市如雨后春笋般的进入市场，大润发，华润万家，惠友，家家悦，沃尔玛，家乐福，永辉超市，世纪联华等各大连锁，让市场竞争变得非常激烈！再加上各种电商刚才的兴起，网购成为主流购物方式，超市员工的待遇自然是一落千丈 ！

那么目前超市员工一个月挣多少钱呢？

第一，食品区，非食品区 ，日化区员工。

由于这几个区域只是单纯的将商品摆满货架即可，平时注意保持区域卫生，及时补货就可以了，可以说毫无技术含量可言，这部分员工的工资是最低的，只有2000元左右！

第二，生鲜区域员工 。

这部分员工属于技术工种，工资相应的就比较高，因为不是谁都可以替代他们！

打个比方说，鱼池的饲养，不是每一个人都熟悉各种生鲜的习性。也并不是每一个人都能正确处理各种海鲜食材，有些海鲜是有毒性的，需要专业人士处理！还有就是一些鲜肉的分割，级别比较高的分割师能够正确处置各个部位，从而大大减少食材的浪费，增加利润。

因为是技术工种，这部分员工的工资至少是5000起步，有的会达到万元以上，比主管的工资还要高。

第三，行政部门。

剩下的一小部分就是超市的后勤管理部门，比如人力资源，财务部门。这些员工的工资通常都是按照同行业市场价来定的！由于技术含量不太高，通常就是5000左右的水平。

第四，收银员。

这个岗位比较特殊，需要一些较为年轻的，思维比较敏捷的女同志。因为技术含量也不算太高，有出勤率，出勤时间的影响，月工资大概在3000元左右，比理货员略高一点。

第五，超市的驻店促销员。

这也是个特殊的岗位，严格来说，他们并不是超市的员工，但是受超市的管理，都是厂家派过来推销货物的。工资都是由底薪加提成组成。

这一部分人挣钱完全凭能力，卖的好，也许一年挣几十万！卖不出东西，也许一个月挣几百元！

那么回到我们一开始的问题，为什么很多人挣2000元左右，还不离开呢？

挣两千元工资的这部分员工，都以40，50岁左右的大妈为主，平时需要照顾家庭，顺便打打工，找个事情做罢了！顺便还可以解决社保的问题！

当然有一部分人是因为文化程度较低，年龄也大了，不太好就业，将就找一份工作挣点钱补贴家用！

实际上，虽然名义上是两千，但是还有各项保险的保障，最后还有一笔年终奖，加在一起也平均每个月4000元了！而且他们并没有升职的需求，能干就先干着，哪天不顺心直接走人，还是很安逸的！

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