为什么中小学男老师要比女老师少呢

首要原因肯定是工资待遇跟不上。稍微想要挣大钱，让自己的老婆孩子过上好一点的生活，都不会选择去当中小学老师。

而且在当今社会，男人更多承担的是养家的责任，所以工资高的职业是男人的首选，女人更多承担的是照顾家庭的责任，所以有假期且工作稳定的职业是女人的首选。

而中小学老师这个职位对于女生来说，是个极好的选择方向，教师职业待遇比较稳定，工作环境也相对简单，每年还有2个较长时间的假期，可以做很多自己愿意做的事情。

而男人对这些有思想，有时间，工作稳定的女性也会更加青睐，从而推动越来越多女性加入教师行业。

对于男生来说，男性仍然是家庭的主要经济来源，光凭教师的薪水，买房买车压力都非常大。

所以很多男老师，他们拿着这么一个月3000多的工资的时候，就会想着另谋他路，所以很多优秀的男老师都会去好一点的私立学校，或者说自己出去创业，开一个教育培训机构之类的。

因为做这些事情的工作量和公立学校是差不多的，都是同样累的，但是得到相应的回报，却是翻了好几倍的。

男生认为整天与孩子打交道没有意思，缺乏挑战性，没什么成就感，这也是一方面的原因。现在中小学女老师居多，男生认为选择教师职业缺乏社会认同，因此在报考大学时就较少选择师范院校。

而小学乃至于低年级初中生都属于感性思维比较强理性思维比较弱的一个认知时期。但是成熟男性几乎都是理性动物，这也就注定了男教师的教学偏向理性，并不适应这些学段的教学需求。

而女生天生有一种善良、奉献的精神，与孩子的沟通能力比男生要强。除此之外，女生亲和力要比男生强，学生更能适应。而且中小学工作非常繁琐，管理学生也需要下很大的功夫，在这方面上女生是强于男生的。