如今市场竞争激烈。企业赚钱都不容易,很多企业都抱怨自己挣的钱还不如自己花出去成本多。形成了一种入不敷出的尴尬。造成这种窘态的原因可能有很多种,但其中有一个原因是很容易被管理者忽略的。
那就是在企业员工团队当中存在浪费的现象,这种风气可能会让公司损失惨重。瑞福德系觉得,一家公司如果想要扩大盈利,持续地经营,就要控制成本,就应该在企业内部树立一个节能的好风气,让员工随时随地看到浪费的现象就加以制止,企业才能在员工的帮助下做好节能工作。
因为这样可以减少公司的运营成本。瑞福德系认为,毕竟企业的每一分成本都是企业员工大家共同努力赚来的辛苦钱,如果不严加管理,那么很有可能让这些辛苦钱很快就会白白流失掉了。所谓好钢应该花在刀刃上,而不要把钱浪费在没有效果的地方,甚至是花在无谓的地方。
比如,企业下班以后,办公室早里空无一人,这个时候本应该把企业里面的电脑和电灯等用电器都关掉,但是却有很多企业在人去楼空的时候,办公室里的电脑还亮着,灯也还亮着。大家总认为一台电脑,一个电灯泡,耗不了多少电脑,在瑞福德系看来,切莫小看这些电用电产品的耗电量,因为在企业里边,这些用电器的数量非常庞大,假设企业里面有100个员工,每个人都有一台电脑,也就是100台电脑,如果企业的每个员工下班之后都不关电脑的话,那么100的电脑的耗电量也是非常可观的。另外,空调的耗电量也非常大。所以在最后一名员工离开办公室时一定要及时关灯、电脑以及空调。
页面更新:2024-03-20
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