工作中的幻灭：它们如何影响我们？

它会不可避免地发生。让我们在同事、老板等方面犯错。工作的世界是一片丛林，总有一些人“不看手段达到目的”。

这条古老的格言无疑适用于本文的标题。幻灭是生活的一部分，但我们都知道，绝大多数来自高期望。无论是在人际关系领域还是工作领域，我们总是在努力更好地管理期望。

那位同事让你失望了吗？批评他？他反对你吗？那个承诺了但没有兑现的老板？这经常发生。通常与感兴趣的游戏有关，或者仅仅是因为所讨论的人没有世界上最好的价值观。

它会不可避免地发生。让我们在同事、老板等方面犯错。工作的世界是一片丛林，总有一些人“不寻找达到目的的手段”。现在，由我们来管理期望并能够理解我们也有错，因为我们对某事或某人有很高的期望。

过着没有高期望的生活，任何过分的东西都会让你生病。它会在情感上、心理上和职业上摧毁你。在战场上，例如工作世界，我们必须参与正确的衡量、管理，就是这样，期望。

– 如前所述，您应该衡量期望。

– 继续对自己和他人诚实，不要失去你的价值观。

– 向有资格的人传达您的需求。

– 在公司内找到良好的支持网络。

– 投资于您的培训和技能，不要放弃尝试迎接新挑战。

– 相信你的潜力。

– 不要停止相信别人，把自己关在“壳”里。