没有白吃的苦、白受的累，你要看到你的隐性能力。

很多人都想拥有一份好的工作，很多人都想创立属于自己的事业，让自己的人生与众不同。

很多人眼中的好工作，就是自己的能力能够最大程度发挥，又是自己乐意干的工作。而很多人想创立的事业，也是自己喜欢做的事，对吗？不管好工作还是我们梦想中的事业，都需要现实条件。

什么是现实条件呢？就是你的能力。这个能力，是你解决问题的能力。

找工作还是比找对象要简单很多的，你有招聘公司想要的能力，你就能大概率地被录用。但我想说的是，虽说你的能力决定了你能走多远，但最重要的是你要看到你所拥有能力的所有选项。

讲一下我的故事，将近毕业的时候，很多人都会问，“你将来是开设计公司还是做广告公司的设计呢？”可是问题是，学的是美术，4年时间学的课程有那么多，为什么一定要在设计和广告公司里选？

不止是找工作，做很多事情都是一样，很多人会自动把选择狭隘化。

明明从一个地方到另一个地方，可以乘飞机、乘船、坐高铁、坐火车、自驾等等，但你只看到了自驾和火车，你自然会比别人抵达慢一些。

这个世界上，很多人不敢想，只会拿自己学的专业或是曾经的工作经验去思考和选择。这样的选择就会很受限。谁说你学设计的只能做设计，谁告诉你在零售行业有8年经验就只能做超市，在金融行业做3年就只能干金融这一行吗？

这个世界上有个能力叫做可迁移能力，找工作的时候，创业的时候就要把选择范围拓宽到自己的可迁移能力能覆盖到的地方。

所谓“可迁移能力”，就是你从一个岗位转到另一个岗位，或从一个行业跨到另一个行业后可继续使用的能力。这种可以“随时带走”的可迁移能力，会让人不得不向行业的高价值区靠拢，并成为一个行业的“顶尖高手”

比如，刚毕业的时候我在广告行业做业务，就是要想办法让自己学会与客户沟通找到客户的需求；后来，进入零售行业做营销，正好赶上公司蓬勃发展，需要做图和规划，我又学了商业规划和设计。但我知道，为了把工作做好，那我就要在现实中发现顾客内心最根本的需求，我所需要的核心能力，就是发现客户最根本最核心需求的能力，就是站在客户角度思考的能力。再后来，自己创业后，这种能力就为我提供了很大的帮助。这种能力加上沟通能力，谈判能力，演说能力等才让我有自信做一家教育培训公司。

其实，你认真思考一下，就会明白，在我们选择所从事的行业中，有80%的核心能力本质上是相通的。这些核心能力就是可迁移能力。

可迁移能力也称作通用能力，它是你的隐性能力。这些能力可以覆盖较广的工作岗位，例如沟通能力、谈判能力、危机处理能力、写作能力、共情能力等等。

比如一个人拥有很好的沟通能力和写作能力，即便他学的是计算机，他也可以尝试去做记者、编辑等和文字打交道的工作，而不是仅仅在计算机行业跳转。当然，本身所学专业和可迁移能力如果能很好地结合起来，那就是一个人的核心竞争力。

如果这个人他可以在计算机行业里找编辑类的工作，这种专业和能力的结合，能让他轻松地赢过其他的竞争对手。

我自己就是如此。一个美术专业的毕业生，没做过一份教育和培训沾边的工作，不是在做零售的策划营销，就是在当业余的心理辅导老师。但我通过总结发现，通过多年的磨砺，自己的共情能力，学习能力，沟通能力, 危机处理能力也在不断提升。这也是很多创业者需要具备的关键能力。

在刚进入社会的时候，我也受到过挫折，别人看到我的简历和薪资要求就不禁皱眉头，也听到过一些不好的话。但经过自己的成长，当自己的解决问题的能力不断成长时，这时，你所拥有的共情能力，学习能力、写作能力、演说能力都会被发现，主动找我的客户就越来越多，我的公司也越来越好。

但如果相反，我就认定自己这辈子学的专业是设计，自己只是一个设计，那大概就是做一个设计了，可能我这一生最多也只能开个小广告部了，然后就凑合干一辈子吧。

所以，当你用心做事，当你能看到自己的隐性能力时，你就会发现，时代并没有抛弃你，当你有更多选项时，整个世界就会变得不一样了。

因此，虽说你的现实条件决定了你能找什么工作，过什么样的生活，是否可以创业（你也可以通过下方的创业咨询专线与我沟通），但更关键的是，你要知道，这个世界没有白吃的苦、白走的路，你要学会看到你拥有的隐性能力，看到你人生的所有选项。站在全局的层面审视一下自己的位置，这时候的你才会知道你拥有多少与众不同的能力。