职场上应有的几个态度，看看你占几条？活到老学到老

两年前，一起合作创业的同事打来电话，电话里情绪急躁，说到：“他们怎么回事，再不回款，我直接打电话给他们老板说这事！大不了就不再合作了！”

我听后，回复说：“别冲动，再催催看，我们的目的是拿到钱，你和他们对着干意义不大，大丈夫能屈能伸，我们现在可以选择性不多，忍耐一下，的确拿不到钱再说。”

当时是由于我们为对方提供了服务，把请款相关的资料已经寄给对方财务，按合同约定和平时的流程时间是应该汇款给我方，但几次咨询对方财务人员，均回复今天能打款，结果却没有收到款项，而我们则急需周转基金，所以才有了开头的场景。

工作上没有谁能一切顺利，困难、挫折随时都有可能，且无处不在，当我们面对某些特殊情况时，不能被情绪牵制，莽撞行事，应该冷静思考分析，顾全大局，适时忍耐，选择以退为进。

而今天跟大家分享几个工作上做事应当保持的态度，值得思考和实践：

一、 能屈能伸

脾气上头了，宣泄只是一时爽，但却可能毁掉之前的努力，或者扼杀继续发展下去的可能性。

冲动是魔鬼，是一副手铐，也是一副脚镣，是永远吃不完的后悔药。我们需要做的是提高自身修养，更理性、睿智地处理问题，面对讥讽嘲笑甚至侮辱时，也要保持冷静，学会忍耐，伺机而动，朝我们树立的目标前进。

历史上关于能屈能伸最著名的故事，当属越王勾践卧薪尝胆的典故。战国时期，越国与吴国交战，越国惨败，越王勾践一家被迫奴役，服侍吴王夫差。在奴役三年里，勾践受尽各种屈辱，但他为了东山再起，选择忍辱负重，敢于拼搏，最后完成复兴越国的壮举。

“留得青山在，不怕没柴烧”很好地诠释了我们不要只在乎眼前取舍，适时忍耐是对不利局面的一种谋略，可能会改变局势，反败为胜。

所以，我们也要做一个能屈能伸的人，才能在充满荆棘的人生道路上无往不利。

二、 适当示弱

稻盛和夫曾说：“想要维持良好的人际关系，就是向周边的人适当地示弱。”

适当的示弱可以减少和消除他人的不满和嫉妒，是一种自我保护的好方法。当我们事业成功，生活幸福美满时，很容易遭到周边的人嫉妒，选择示弱可以让这种嫉妒消极影响降低。

在办事的时候，适当的示弱则可能拉近彼此之间的距离，多一份真诚与理解，如展现一些自己无关痛痒的小缺点，谦虚告知一些不如对方的地方等等，诉己之短，说他人之长。

所以无论取得多大的成就，依然要学会示弱，让那些处境不如自己的人心里平衡，更有利于人际关系的发展。

三、灵活变通

工作充满不确定性，未知性，当遇到阻碍、被拒绝时，应该充分发挥聪明才智，灵活变通，才有可能取得成功。

墨守成规注定不会有新的创造，难以突破瓶颈，取得进步。条条大路通罗马，换个角度、换种方法尝试，也许就能获得你想要的结果。

知变和应变能力是当下一个职场人应该具备的能力。如果没有灵活变通的能力，那么这个人会慢慢被现代社会所淘汰，成为死板教条的代表。

所以，灵活变通可以让你创造可能性，可以让你取得进步，实现一个个既定目标。

好了，今天的分享到此，希望能帮助到职场上的小伙伴们。

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