年薪30万女硕士都去做保姆，是研究生过剩了吗？

年薪30万女硕士辞职做保姆这个话题突然蹿上了热搜，从标题来看，年薪30万，女硕士，保姆，这几个关键词成为了引人注意和讨论的焦点。

这位年薪30万的女硕士，为何要放弃高薪又是早九晚五的高大上工作，去做一个在普遍看来是一个相对低端的工作呢？况且从信息上看，这个叫刘双的女硕士还有过海外工作经历，这在人才市场上相当吃香了吧。

难道工作上出现了瓶颈？看她职业是销售，而且年龄32岁了，跟年轻人拼体能拼不过了，现在研究生越来越多，都过剩了，竞争压力太大，所以想着转行？

有人说这是因为大多数人还没有转变就业观念，认为一个研究生去做保姆，是浪费人才。而实际上呢，这是一种就业观念进步的体现，家政行业极其缺少像刘双这样的高素质人才。这个观点也其实印证了刘双的想法，她的确是看到了这其中的需求，这是她将来创业的第一步。

而且她谈的保姆工作跟一般性质的保姆工作任务有很大的不同，早九晚五，双休，月薪2万以上，只负责照顾孩子，不包括家务收纳，这更像是一个高端的私人家教的职业。

所以这样的职位报酬跟她的学历和工作经历是高度匹配的，保姆只是某种程度上沾边的称谓，跟普罗大众所接触到的保姆工作性质并不一样。

这并不是什么高薪女硕士因为兴趣辞职去做低端的工作，而是高学历高薪酬的女白领选择了这个行业的高端职位。

那些看了标题就想去当保姆的，还是控制一下自己内心的冲动，没准辞了职还成了真的保姆。