近日,笔者就恒大债务危机所引发的变故发表了愚见,引发部分网友兴趣,一些网友私信建议我对恒大之困如何解发表高见。笔者对恒大集团研究不够,对恒大脱困不敢说高见,浅见到是有几条,不知是否可行。一是要有壮士断腕之魄。恒大业务涵盖地产、汽车、旅游等诸多方面,其中主营业务是房地产。据报,危机主要发生在地产这一块。显然,要解困脱困,必须从房地产入手,舍得从影响大的优势业务开刀,切割处置包括一些尚未开发的地块,处置与房地产密切相关的业务,比如物业管理,处置一些亏损严重的地产子公司项目。通过上述处置措施,加快资金循环,恢复正常运转,以断腕之失换全身之活。二是收缩业务范围。恒大资产规模超两万亿,涉及领域众多,是名不虚传的“大”企业。大固然不是坏事,但贪大求大或为大而大则不一定是好事。目前,在后疫情时代,国内外一些大集团出现了拆分机构业务、慎“大”“惜大”的动向,不知是一时的规避之举还是发展之大势需要观察。建议恒大认真盘点相关业务,突出抓好当家产业和优势业务,对与主营业务跨界较远、关联度不高且市场竞争激烈的业务,能去则去、宜分则分,以便腾出人手集中精力抓好核心要务,不断增强优质板块业务质效、努力做强做优。三是要吃透国家发展大计。国家的大政方针和中长期发展规划,是指导全国各行各业发展的路线图,国有企业要遵循,其他企业同样要吃透吃准。只有找准发展方位,在大局的旗帜下因地因时审慎发展,才能把市场的决定性作用与政府的作用统合为企业发展之力,切忌偏离游移国家发展主航道。四是要用好人才善听逆耳忠言。企业之间的竞争归根到底是人才的竞争。恒大作为超大型企业,人才之重要可见一斑。要充分信任适度激励,给予施展拳脚的用武之地。要建立决策层与专家学者定期交流互动的机制,及时听取见解独特、忠言逆耳的大话实话,努力形成人才兴业强企、荣辱与共的发展局面。
恒大作为独立的市场主体,发展到今天实属不易,遇到的困难也是暂时的,如何脱困怎样解困相信企业有成熟的方案和行动计划,作为一个关注恒大这样一家中国知名品牌的企业,希望恒大度过劫波再辉煌。(积量致远)
页面更新:2024-04-27
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