2017已开春,许多企业也已经正式开工,对于2017,许多企业主及经理人都开始预测,有人觉得将会面临更大的困难和挑战,有人则认为里面充满着许多机遇。但不管大的走势如何?要在2017年获得更多的收获,除了好的环境、好的资源、好的机会,还需要有优秀的团队去执行、去把握,才能将机会变成真正的效益。
因此在此,我们一起探讨一下,怎么样的团队才是有战斗力、有竞争力的团队? 个人创业多年,也总结了一些自己的观点,供大家参考:
我认为,优秀团队具备以下八个特征:
1、共同的价值观:企业至上而下必须树立诚信、与客共赢发展的价值观,现在是竞争的市场,共赢是企业持续发展的根本;
2、一致的目标:这是企业的动力源泉,从企业目标到部门目标再到个人目标,必须分解和具体化;
3、持续的激情:短暂的、虚设的激情是要求出来的,而有战斗力的持续激情是自发的;
4、互助互信:大团队、小团队,都应有更高的格局,互助成长,互信协作;
5、乐于分享:好的企业应该是一个共创的平台,成员须乐于分享,只有这样,才更的凝聚力,才让成员有归属感;
6、权责利明确,打造各展所长,无闲人、高效协作的团队机制;
7、敢于鼓励创新:创新才是发展动力,才能与时俱进,保持市场竞争力;
8、阳光、融洽、包容:创造一个努力工作、快乐生活的团队平台和氛围,让每个人都更有创造力与价值感。
以上仅为个人观点,分享与大家一起共勉探讨,作为红木家具的传媒人,很希望中国红木家具行业涌现出更多的优秀领导人及团队,打造出更多的品牌企业。
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页面更新:2024-02-29
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