第一次见到脱不花是在得到老师的劳模大会上，她留着经典的短发，非常短，好像小男生一样，还亮亮的。

我当时就想，这得是多有女人味的人才能驾驭这样的短发？

那天罗振宇坐在我那桌，但我对他的联合创始人更感兴趣。于是我走过去介绍了自己，她没有丝毫架子，我们就聊了起来。

女人凑到一起最容易有共鸣的话题就是孩子，我们从孩子聊到了现代女生的婚姻，生娃焦虑，她说：

“真不能相信时代都发展到了今天，女性竟然还困在这些刻板印象里。”

据说著名的天使投资人徐小平面对需要融资的创业者，经常会问一句：你的“脱不花”在哪里？

徐小平其实是在问：你的创始团队中有能扛把子的女性吗？

在别人还在为一场声势浩大的跨年演讲结束而松一口气时，脱不花想的却是：距离下一个跨年演讲“仅剩”354天。

这就是脱不花的常态：劳模。

01

她想要干到干不动为止

她曾经在演讲中说：”不要辜负这个时代给女性的机会“。

纵观脱不花的人生经历，你会发现她绝对是靠自己的努力抓住了每一个机会。

小时候，她觉得自己是班里最不好看的姑娘，头发短，皮肤黑，不被老师待见......唯一的自信来源是成绩好，会写作文。

17岁高中肄业来到北京，18岁给企业家讲课，19岁当上董事长……

这样的情节，连电视剧都不敢这么写了，但在花姐眼里，没有什么是不可能的。

她曾在文章中这样写道：

“人生总有很多左右为难的事，如果你在做与不做之间纠结，那么，不要反复推演，立即去做。莽撞的人反而更容易赢。

因为如果不做，这件事就永远是停在脑中的「假想」，由于没有真实的反馈，诱惑会越来越大，最终肯定会让你后悔。

而去做，就进入了一个尝试、反馈、修正、推进的循环，最终至少有一半的概率能做成、不后悔。”

这种近乎“莽撞”的自我证明，几乎成了花姐的本能。

在杂志《人物》中，花姐是这样说的：

“一个漂亮姑娘不需要证明，一个高材生也不需要证明，对他们来说存在感天生就在，但我就必须得自己证明。你已经做了决定了，你得证明它是对的。”

所以，她选择“野蛮生长”，这位“劳模”不追求提前退休，坚持要“干到干不动为止”。

02

脱不花：

“触角”发达的“孔雀”

那次聊完，我确信从 DISC 行为风格来看，她应该是个“老虎+孔雀”。既雷厉风行又擅于表达。

作为同样是“老虎+孔雀”，同样从小觉得自己长得不够白，不够美，不够自信的我深知：

像这样的“孔雀”如果开屏，并不是为了告诉别人自己有多美，而仅仅是为了获得被看到的存在感，被需要的认同感。

正是这种对被接纳，被认同的渴望，让这样的人有了对人、对环境、对关系超高的敏感度。

这种“敏感度”并不是敏感，而是情商中一种重要的元素“社交觉察”（Social Awareness），我管它叫做一种无形的“触角”。

在任何一个场合，面对任何一个人，能够敏锐的捕捉到你和对方之间的关系，别人和别人之间的关系，以及当时的场域，从而及时调整自己的言行。

脱不花的“触角”是我见过的，最发达，且最细腻的。

我第一次听说微信上回复“嗯”、“嗯嗯”和“嗯嗯嗯”的区别，就是从她这儿。

“嗯”是“知道了”，而且稍微带着点儿不耐烦。

“嗯嗯”是带着点装萌，点着头说“我知道了”的意思。

“嗯嗯嗯”则是知道了啦……别啰嗦了……怎么还在说？

也许你管这叫微信礼仪，但我觉得它更像是一种颗粒度很细的人际敏锐度。

而这是高情商沟通的底层能力。

03

脱不花：

只是一名职业的沟通者

第二次见到花姐，是因为得到要开线下课公开课。

适逢《故事力》上市，并且成为当月得到电子书的第一名，得到找到我来讲【如何用故事打造影响力】。

那天我给花姐过课程的流程，也算是个试讲。她就把自己当作学员，我让她做什么练习，她就做什么，听得非常认真。

讲着讲着她突然一拍大腿说：“哎呀！我知道了！怪不得大米（VIPKid的创始人米雯娟）总是讲她那个创业初心的故事！

原来好故事不需要很多，就那几个故事，反复打磨，在不同场合拿出来就讲就行！”

在那一刻，我一下子明白了，为什么她虽然没上过大学，但依然可以这么成功。

【故事力】这个课我讲过 N 多遍，极少有人在第一次就能领悟到这一点。

听完我两天的课程框架，她说：

“我明白了，第一天的内容是如何用故事【卖自己】，第二天是如何用故事【卖自己的产品】。”

这种在短时间内迅速对信息的总结，对知识的提炼，并且能够精准表达出来的能力，真的不是一般人有的。

只有职业的沟通者才具备。

“只是一名职业的沟通者”，是脱不花自己给自己的定义。

那次【故事力】正式的线下课有些得到团队的人也参加了。课上练习，我让学员讲公司文化的故事。

结果好几个得到的人讲的都是花姐在各种狗血的沟通情境中的故事。

难怪跟花姐工作多年的李倩说：“脱不花是我见过的最会应对艰难沟通的人。”

她还非常会赞美别人。

上完课我问她的团队有啥反馈，花姐不是泛泛的说”你的课好棒“，而是有具体的描述。

这让接受赞美的人感到特别真诚，温暖。

花姐的《沟通的方法》出版了，在这本书里，她把自己多年来闯荡江湖修炼的十八般武艺都倾囊而授，凝结成了这一部人人可以拿走，随时翻查的沟通宝典。

其中包括：怎样破冰、赞美、激励，怎样辅导、安慰、批评，怎样道歉、求助、拒绝，职场沟通的种种场景，她都会给你原则、方法和工具。

我诚心推荐花姐的书。这是一只孔雀对另一只孔雀的欣赏，更是女性支持女性的态度。