技术人员会忽略工作时间以外的老板电话

随着互联网以及一众移动设备的普及，通讯变得越来越快，也越来越简单。与此同时，工作似乎也变得“无处不在”了。工作已经影响到员工的自由时间，迫使他们无法在心理上获得真正的休息。

如果住在法国， 你可以在6点以后忘记工作。去年法国政府通过一项新法律，规定员工离开办公室后有 "断开工作连接的权利"，促使他们高效工作，这一法律旨在保护员工下班后免受电话或电子邮件的骚扰。

在巴西， 工人们可以加班, 但必须是在工作时间以外的电子邮件里回复加班要求。

但是, 世界上其他国家的雇主是否愿意让员工享受轻松愉快的业余时间呢？

英国一项最新调查显示，三名技术人员中，几乎有两人会忽略工作时间以外的老板电话。它调查了英国1850家移动设备用户，以便了解人们如何应对 "永远存在" 的工作压力。

调查显示不同的职业角色有不同的加班表现。医疗保健人员似乎与办公室联系最紧密，他们是最不可能挂掉老板电话的人群， 只有42.5% 的人说工作时间以外不会接老板电话。

另一个极端例子， 工作年限越长的房地产经纪人常常对于老板电话无动于衷，在该行业中，有3/4的员工(72.6%) 在工作之余不接老板电话。

实际上, 雇主期望员工全天24小时在线很可能导致员工不满和士气低落。

英国HandsetExpert 公司创始人Shahrum Gilani表示： "雇主必须注意将员工的工作和生活划一道分割线。”

Shahrum Gilani补充道： "如果员工感到关心和被尊重, 这能从他们的工作效率反映出来，并且愿意用业余时间讨论工作, 因为他们认为这很重要。

也许雇主在深夜发送信息之前先停下来想一想, 员工是否该迫于压力挤压本该享受的休息时间。