管理心理学重点(7)

1、强大气场：以牙还牙、当仁不让、事实对抗、坚持正义

2、先声夺人，抢占先机

3、尊重对手

4、不必绕弯子

5、找准互惠互利的点

6、合纵抗强

7、攻击策略(软硬兼施、反向诱导、最后期限)，防御策略(先发制人、避重就轻、抑扬对比、原地后退、虚设后台、缓兵解围、让步策略)、目标、手段、纠纷、时机、方位与方法、拖延、讨价还价等策略

8、谈判僵局如何突破(换成员、换方法、换话题、总结、走为上策)

9、寻找对方弱点